Ma fille est contre le partage de sa chambre

[noounouc]

L'option de mettre deux lits dans la plus grande chambre en échangeant les deux chambres me semble intéressante. Cela permet aussi que votre fille ait sa chambre juste pour elle si un jour elle est un peu malade et reste à la maison.

Les lits superposés sont du matériel de collectivité donc avec le prix qui va avec, c'est un sacré investissement et encore faut-il que la puer de secteur ne le voit pas d'un mauvais oeil. De mémoire le lit du haut est assez haut ce qui serait inconfortable pour quelqu'un de petit comme moi.

Je connais des mamans solo qui ont été agréées par contre elles étaient dans de grosses agglomérations avec beaucoup de demande.
Personnellement même à une maman en couple dans mon secteur je déconseillerai de se lancer aujourd'hui dans l'aventure car avec la baisse de la natalité et l'explosion des ouvertures de micro-crèches les demandes se font très rares.

 

[Sylvvia]

Merci à vous toutes @gaelle.b63 @Griselda @Bayah @AssmatTetef @Super-Tatie @cesfull @No49 @Jeanine1 @zelande @Beneq @Biscuitée @MeliMelo @noounouc pour vos réponses réfléchies et instructives.
Je comprends que cela peut être difficile de partager sa chambre, même si en tant que qqun qui n'en a jamais eu une pour soi je pense que ce n'est pas insurmontable .
Quant à mon projet, ayant subit des traitement pas tjs cool (disons cela comme ça) pendant mes expériences dans un milieu classique de l'emploi, je ne vois pas en ce moment y retourner, j'ai besoin de travailler en autonomie.
En effet, la possibilité d'échanger les chambres existe même si je préférerais l'éviter car cela sera moins confortable dans notre vie perso. J'ai commencé à faire des propositions à ma fille, et je l'ai rassuré que personne ne touchera rien dans sa chambre, que le bébé sera dans le lit à barreaux (on verra l'évolution dans le temps ). Je pense qu'elle a aussi besoin du temps pour digérer l'idée et s'y faire, j'essaie de la rendre le plus possible actrice dans ce projet.
Poir ce qui est de disponibilité, j'ai calculé et le travail, le trajet, lz pause méridienne etc. me prenaient min 49 heures par semaine en comptant après l'avoir déposer l'école, donc je pense que même si je serai plutôt sur les accueillis ce ne sera pas pire que la,maman qui rentre entre 18h et 19h.
Et pour les jolies cages à lapins , en effet, pas sûre que la PMI soit d'accord...

En tout cas merci, vous m'avez aidée et orienté ma réflexion.

 

[liline17]

Le temps d'obtenir ton agrément, de faire ta formation puis,de commencer accueillir, ta fille aura grandi et se sera un peu habituée à cette idée.
Il faudra t'attendre à la voir un peu pénible au début, ça arrive assez souvent, c'est un cap à passer.
Pour peu que tes accueillis soient facile à vivre, elle sera peut être contente d'avoir un peu plus de vie chez elle.
J'ai travaillé comme maman solo, mais j'étais AM avant de divorcer.
Perso, même si on fait plus d'heures que ceux qui travaillent en extérieur, ne pas faire les trajets est moins fatigant, et puis toutes nos heures sont rémunérées, alors que la pause méridienne et les temps de trajets ne le sont pas.

 

[Nougat]

Bonjour, c est important d écouter votre enfant. Perso je lui dirai ok,pas d enfants dans ta chambre mais du coup on échange.
Vous prenez la grande chambre et elle la petite.
Pour la motiver, vous refaites la décoration.

 

[Griselda]

"Quant à mon projet, ayant subit des traitement pas tjs cool (disons cela comme ça) pendant mes expériences dans un milieu classique de l'emploi, je ne vois pas en ce moment y retourner, j'ai besoin de travailler en autonomie."

En effet ce que j'apprécie beaucoup c'est de travailler "en autonomie" dans le sens que c'est moi qui décide du programme de nos journées.
Mais il est important de réaliser qu'on va travailler pour des employeurs (des familles) qui ne sont pas des employeurs professionnels, qui pour 99% n'ont pas du tout choisi de devenir employeur et si la plupart du temps ce n'est pas un problème, néanmoins quand il y a une difficulté la "solution" d'être autonome peut devenir une partie du "problème" par notre isolement.
Alors on a tout interêt d'avoir les nerfs solides pour être en capacité de désamorçer un litige.
Et oui notre statut officiel de "salariée" peut tout à la fois être une protection et un piège (tous n'est pas dans nos mains légalement) alors que nous sommes dans les faits plutôt des hybrides, des guides pour nos Employeurs... jusqu'au moment où ils estiment qu'ils n'ont pas à l'être.
Bien sur la question financière est importante, encore plus quand on est le seul salaire du foyer.
Il est fortement recommandé de faire une "étude de marché" dans son secteur d'un rayon de maxi 10 km autour du lieu d'accueil car la précarité de nos contrats est d'autant plus une réalité que l'offre et la demande ne sont pas favorables à l'AM.
Et on remarque que la pression de manquer de contrats pour remplir son friggo nous pousse plus surement à accepter des contrats que nous ne devrions pas et c'est particulièrement dans ces situations que les litiges se produisent.
C'est dire qu'imaginer qu'être AM pourrait être "plus cool" dans nos rapports avec notre travail, nos superieurs (Parents, PMI et Conseil Départemental) c'est risquer une forte désillusion.

L'idée de t'indiquer tout ça ce n'est pas de t'écoeurer ou te faire changer d'avis mais plutôt de mieux t'armer pour ce beau projet.
En effet j'ai eut jusqu'ici beaucoup de plaisir et 99.99% de très belles rencontres mais plus le temps passe et plus je réalise que la seule volonté de s'occuper d'enfant, ou d'être auprès de sa famille, ou encore d'être plus en "autonomie" sont des raisons pertinentes mais vraiment insuffisantes pour tenir dans ce metier.

Concernant ta fille oui sache qu'à son âge si tu lui laisse penser qu'elle a son mot à dire il y a peu de chance qu'elle réponde "ouiii je veux partager ma maman, mes jouets, ouiii je veux des bébés qui crient, ouiiii je veux etc..." alors oui je pense qu'il est important que ta fille de 3 ans intègre bien que ce n'est pas à elle de décider de ta vie d'adulte MAIS que si elle vit véritablement mal ce metier exercé chez vous elle aura à la fin le pouvoirs de t'obliger à reviser ton projet parce que si elle te fait vivre un enfer à toi et/ou aux accueillis...
Comment la convaincre, ou bien faut il la convaincre?
Qu'elle soit avant tout rassurée sur sa place à elle dans ton coeur.
Les émotions négatives et fortes trouvent souvent leur source dans la peur et 70% de nos peurs sont infondées pourtant...
Peut être que si avant de te lancer ta fille a l'occasion de te voir dans un role semblable: le bébé d'une copine, un cousin dont tu t'occuppe juste durant 1 h ou 2 h en tant que "Tata" pourrait vous ammener toutes les deux à savoir si ce serait si terrible que de te partager car très franchement je doute que le veritable problème soit sa chambre, surtout si c'est en son absence mais plutôt la projection de penser "un autre enfant prend ma place"...

 

[Sylvvia]

@Griselda
Merci beaucoup d'avoir pris le temps d'écrire, par ailleurs je trouve tous vos posts (sur d'autres discussions) extrêmement intéressants.
Alors pour un peu plus d'explication, je suis éducatrice spécialisée de métier (plus de dix ans, notamment auprès du public étranger en integration et insertion) et aussi parent employeur car ma fille depuis ses 4 mois était gardée (et l'est tjs les mercredis) par une assmat exceptionnelle.
L'éducation c'est toute ma vie et même si au départ la petite enfance n'était pas mon terrain de prédilection, j'ai appris à y trouver un grand intérêt professionnel et humain. Quant à la négociation avec les personnes un peu "space" je pense que je suis armée avec les expériences avec les usagers que j'ai accompagné . Ma fille a l'habitude de voir les bébés, d'ailleurs elle est très protectrice envers eux, même si je sais que ce ne sera pas la même chose quand il s'agira de sa maman.
Tout cela pour dire que ce métier je l'obsèrve depuis un moment (j'échange pas mal avec mes assmat et puis par curiosité tout simplement) et que l'éducatif ainsi que la CCN ne me sont pas étrangers .
Bien sûr, le métier à ses côtés moins chouettes et peut être précaire, mais en étant en grande métropole je pense m'en sortir, les assmat que je connais ne semblent pas être en manque des contrats, certaines avec le carnet llein jusqu'au 2027

 

[Catie6432]

Et bien je dirais vous avez un argument : vous allez accueillir de jeunes enfants tout comme son assistante maternelle, celle qui l’a accueillie pendant des mois ou des années.
Faites le parallèle.
Surtout si son assistante maternelle a elle aussi des enfants.
Vous pouvez aussi l’emmener avec vous quand vous choisirez du matériel pour l’inclure dans votre préparation. Et la laisser choisir une couleur pour un matériel par exemple.
Lui expliquer que l’on va juste ajouter un ou des petits lits dans sa chambre juste pour les dodos de vos petits accueillir pendant la journée. Que son lit et ses jouets ne seront pas utilisés par vos petits accueillis comme chez x son assistante maternelle.
Les enfants ont une faculté d'adaptation impressionnante.

 

[Griselda]

Merci pour le compliment.

Si tu es déjà d'une certaine façon dans la partie voilà qui va probablement t'aider.

Pour ta fille je voulais dire surtout te voir TOI t'occuper d'un bébé et pas juste voir des bébés car cette histoire de "je ne veux pas preter ma chambre" me semble être au delà du simple territoire de sa chambre mais bien de te partager toi.
En tant qu'educ' spé, je suis certaine que tu vois de quoi on parle.

Si tu es dans une grande métropole ça c'est déjà nettement plus rassurant, pas seulement pour l'aspect financier et précarité mais aussi, comme je l'ai déjà dit, parce que c'est ce qui te permettrait probablement de pouvoir être plus selective et donc de te proteger toi ainsi que ta fille,ce qui sera d'autant plus cruciale que pour le moment elle n'est pas très emballée par l'idee.

Je ne suis pas très surprise que dans ton metier jusqu'à présent tu en ressorte un peu égratignée, c'est malheureusement pas rare... pour connaitre plusieurs personnes issue de ce metier.

Quoi qu'il arrive tu vas avoir le temps de reflechir ou de choisir de faire les choses autrement car le temps de toute la procédure plus la formation initiale c'est pas pour tout de suite.

Reviens ici nous dire comment se passe la suite de tes reflexions.

N'importe comment penses toujours que tant qu'on n'a pas essayé on ne peut pas savoir si c'est OK.
Et aussi que souvent on embrasse une profession pour une raison mais si on y reste c'est pour d'autres raisons et ça c'est surement vrai pour tous les metiers (j'en ai eut plusieurs aussi).

 

[Geai]

Il faut savoir que la puer demandera a rencontrer ta fille pour savoir si elle est ok avec ta décision de devenir ass mat, ce sera chaud si elle dit qu'elle ne veut pas. De plus, comme tu es maman solo, la puer te demandera aussi surement si tu es capable de vivre plusieurs mois sans contrats car ce métier est très précaire, même si autour de toi les collègues sont complètes, ça ne veut pas dire que toi tu le seras surtout au début. Avec seulement 2 contrats, tu pense pouvoir t'en sortir ? car tu risque d'avoir un salaire très bas. Pour la chambre, de toute façon il faudra qu'elle soit sécurisée donc les jouets de ta fille devront être enlevés ou rendu inaccessibles s'ils ne sont pas fait pour des enfants de moins de 3 ans. Vaut mieux que tu mettes 2 lits dans ta chambre quitte a échanger de chambre avec ta fille. Et puis si tu vois que ta fille ne supporte pas les enfants il faudra que tu te rende à l’évidence que pour son bien, pour le tien et aussi pour les accueillis que tu devras changer de métier ou faire des changements. J'ai une collègue, sa fille faisait des crises énormes car elle ne supportait pas de partager son chez elle et sa maman avec d'autres enfants. Elle est devenue violente physiquement et verbalement envers tout le monde (accueillis, parents des accueillis, sa maman et à l’école) les parents retiraient leur enfant les uns après les autres. La maman est partie en MAM et tout s'est arrangé.