angèle1982
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Avoir son mercredi c'est super çà permet les RV médicaux et autres ... pour moi cela s'est fait avec mes 2 derniers contrats il y a près de 4 ans et je n'aurais pas pu refaire 5 jours car qd on y a goûté on ne peut plus revenir en arrière ... une chose dont je n'ai pas pensé c'est de noter au niveau taux horaire qu'il soit revu à la hausse avec le SMIC (clause supérieure à la CCN signée des 2 parties) car là avec une telle clause et 4 hausses du smic en peu de temps c'est VALABLE ! moi je restais à mon taux horaire 3 euros pendant 3 ans alors un conseil n'hésitez-pas à le noter le PE accepte ou pas mais il signera en connaissance de cause ! conseil d'une vieille ass mat !