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  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Emily
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Je majore toutes heures qui dépassent du contrat initial de 50% (c'est le max légal pour les heures complémentaire et supplémentaire) par contre je majore de 166% toutes heures avant 8h et après 18h et c'est totalement légal juridiquement. Du coup je passe de 4,5€ à 12€/h net se qui me met plus chère qu'une babysitteur. Du coup il est exceptionnel que je commence avant 8h ou que je termine après 18h.
 

Problème résolu, les parents ont trouvé la solution très rapidement pour réduire les jours de garde pour ne pas dépasser.

Il n'y aura que quelques heures en HC du coup .
 
Ce qui veut dire que si tu ne leur faisais pas remarquer qu'il y en avait beaucoup (sous entendu grosse somme supplémentaire à regler), on esperait que c'était gratuit ou à rattraper?
 
Ce qui veut dire que si tu ne leur faisais pas remarquer qu'il y en avait beaucoup (sous entendu grosse somme supplémentaire à regler), on esperait que c'était gratuit ou à rattraper?
Vu la réflexion d'hier elle a peut être pensé que je lui en ferai cadeau !
Rattraper non elle le sait.
 

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