amandinezoe
⭐⭐⭐
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- 8 Juillet 2022
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Bonjour à toutes à tous,
J'ai lis et relis j'ai du mal à me saisir concernant "fractionnement des congés payés, puisque je ne le maîtrise le sujet c'est pour cela je n'ai jamais demandé à aucun de mes PE.
Ce que j'ai compris : "Le congé peut être fractionné par l’employeur avec l’accord du salarié".
Contrat Année Incomplète 43 semaines travaillées depuis sep.2022
***Octobre 2022 - 1 sem
***Entre Noël et Nouvel an - 2 sem
***Février 2023 - 1 sem
***Avril 1 sem
***du 17/07 au 13 /08/2023 = 4 sem
Ai-je le droit de fractionnement ? Merci de votre éclairage.
Je n'ai pas trouvé un texte : En AI l'AM pourra récupérer les jours fériés s'il tombe pendant ses CPAquis ?
Merci aux Pros
Bien cordialement
J'ai lis et relis j'ai du mal à me saisir concernant "fractionnement des congés payés, puisque je ne le maîtrise le sujet c'est pour cela je n'ai jamais demandé à aucun de mes PE.
Ce que j'ai compris : "Le congé peut être fractionné par l’employeur avec l’accord du salarié".
Contrat Année Incomplète 43 semaines travaillées depuis sep.2022
***Octobre 2022 - 1 sem
***Entre Noël et Nouvel an - 2 sem
***Février 2023 - 1 sem
***Avril 1 sem
***du 17/07 au 13 /08/2023 = 4 sem
Ai-je le droit de fractionnement ? Merci de votre éclairage.
Je n'ai pas trouvé un texte : En AI l'AM pourra récupérer les jours fériés s'il tombe pendant ses CPAquis ?
Merci aux Pros
Bien cordialement