Fin de contrat et congés d’été

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Caro887

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3 Mai 2024
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Bonjour à tous
Mes contrats se termine tous à la rentrée de septembre car mes petits accueillis partent pour l’école
J’ai posé mes vacances sur les 3 dernières semaines d’août du coup je me demandais à quel moment les parents devaient ils rompre mon contrat
Merci pour vos réponses
 

si les trois semaines sont acquises, c'est soit avant , soit un jour après pour la fin du contrat.

Mais dans le principe , c'est à l'employeur de faire le licenciement, et donc de choisir la date de fin :)
 
Bonjour
Même réponse que @Ombrine .
Pour toutes les parties c'est il me semble plus intéressant de rompre le contrat après les périodes de congés.
Cela réduit normalement les dûs niveau régularisation s'il y a, sur ce dernier mois on cumule des CP, et l'indemnité de rupture est plus élevée, de quelques euros oui mais c'est toujours ça de gagné.
L'employeur lui perçoit aussi un cmg sur sept si le contrat prend fin début septembre.
Ce qui n'est pas négligeable non plus pour L'employeur.
A chacun de faire ses simulations avec les données du contrat.
Certains préféreront rompre avant les congés et d'autres non.
 
Du coup pensez vous qu il faudrait que je reprenne quelques jours avant la fin du contrat ? car j’ai posé jusqu’au 31 août et l’école débute le lendemain
 
vous prenez vos congés jusqu'au 31 aout .pourquoi vouloir en rajouter ,les parents ne vont pas attendre la fin de vos congés si les enfants rentrent a l'école. soit les contrats finissent le 31 ,soit avant vos vacances.
vous ne pouvez pas rajouter des jours de congés .
 
Eh bien, si, ils peuvent faire finir le contrat le jour de la rentrée, même si pas d'accueil, ainsi, ils auront le cmg sur le mois de septembre.
 
comme métal.mais c'est pas a vous de poser des congés.
et surtout c'est au parent de décider.
faites une régul previsionnel si année incomplete .
 
Du coup pensez vous qu il faudrait que je reprenne quelques jours avant la fin du contrat ?
c'est le parent qui vous dira quand il souhaite arrêter ; c'est le parent qui vous donnera votre lettre de licenciement ; de là le préavis qui en découle sera fait et vous aurez la date de fin de votre contrat.
 

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