Démission et France-Travail

[RBK81]

Bonjour, encore moi et ma démission . Donc si je démissionne France-Travail coupe mes allocations pour minimum 4 mois, ça OK. Ensuite pour le moment je n'ai pas besoin de complément donc je ne pense pas faire de recours pour retrouver mes droits à ce moment-là. En revanche en septembre j'ai deux petits qui feront leurs rentrée à l'école, donc normalement licenciement. Est-ce que si je me réinscrit à ce moment-là, ma démission me portera encore préjudice ? Et est-ce que le contrat pour lequel j'ai démissionné sera pris en compte pour mes calculs ARE ou non ? Merci à ceux qui sauront me répondre .

 

[Gluglu]

Bonjour,
Pour ta deuxième question, je ne sais pas. Je laisse aux spécialistes le soin de te répondre.

Pour ta ré inscription, voilà comment ça s'est passé pour moi :
Décembre : je démissionne.

4 mois plus tard, avril : je demande à recevoir le dossier pour prétendre à une ré inscription.

N'ayant finalement pas besoin nécessairement de me ré inscrire, je laisse ça de côté et je n'envoie pas le dossier.

Août : je suis licenciée pour deux départs à l'école. Me voilà ré inscrite automatiquement sur FT !
Depuis je m'actualise chaque mois tout simplement.

Qu'est-ce que cela aurait donné si j'avais été licenciée dans le laps de temps nécessaire à la ré étude du dossier, donc dans les 4 mois ? Je ne sais pas...
Si cela peut t'aider...

 

[Griselda]

@Nanou91 , la spécialiste de répondre mais pour ce que j'en ai compris la restitution de tes droits n'étant pas du tout systématique, ni automatique il serait indispensable au bout des 4 mois (avant ça ne sert à rien) de demander à faire passer ton dossier en commission en apportant les preuves que tu est bien en recherche active de contrat (le fait même d'en avoir signer un juste après ta dem' est la meilleure preuve).
Ce qu'il faut bien integrer c'est que FT n'est pas tenu d'accepter ni d'étudier ton dossier ni d'en garantir un delais d'execution donc oui il est bien plus intelligent de demander ce passage en commission dès que possible car si tu attends d'en avoir besoin FT pourrait encore mettre plusieurs semaines et même plusieurs mois avant de le faire et d'en donner réponse positive, d'autant qu'il n'y a pas de rétroactivité.
Pour ce que j'en sais j'en conclue qu'il faut faire cette demande dès les 4 mois de "punition" terminés pour mettre toutes les chances de son côté d'avoir cette restitution au moment où tu pourrais en avoir besoin.

 

[Nanou91]

Griselda a dit l'essentiel.
Chaque agence FT faisant un peu à sa guise... Certaines feront ressortir la pénalité de la démission plus de 4 mois après, d'autres l'effaceront. Mais si il y a eu un contrat commencé après la démission ça prouverait la bonne fois et la volonté de retrouver des contrats.
Pour le calcul des ARE, logiquement tous les salaires perçus sont étudiés SI la démission a été effacée.
MAIS, depuis 1993 que j'ai mon agrément, je n'ai JAMAIS démissionné donc la démission et FT je maîtrise un peu moins.

 

[RBK81]

Super merci beaucoup @Griselda @Nanou91 et @Gluglu . Du coup j'ai envoyé un mail à ma référente pour avoir leur réponse . Je reviendrai vous donner les nouvelles