CP année complète avec HS

[Super-Tatie]

C'est pour ma nièce qui a une garde à domicile, elle a fait un contrat année complète, début du contrat début septembre 2024, et là elle prend une semaine de congé à noël et ma nièce se pose la question de savoir comment lui calculer sa semaine de CP, c'est-à-dire lui compté les HS aussi.
C'est un contrat de 50h, HS au delà de 35h car garde à domicile.
Pour moi vu que c'est une AC il n'y a rien à déduire (CP par anticipation) et elle lui paie son salaire normal (mensualisé) avec les HS aussi non?
La jeune fille n'est pas du tout administratif et ma nièce ne veux surtout pas se tromper et pense comme moi mais comme j'ai un doute, car je ne fait jamais d'AC et je sais que la CNN n'est pas tout à fait pareil.

 

[Iness]

Pour une garde d'enfant au domicile des parents, les heures supp sont à partir de la 40eme heure. Par conséquent 50h/sem, ça fait 40h normal et 10h sup majorées de 25% (et non 15h sup)
Si ses congés sont pris par anticipation donc payés, son salaire sera celui de sa mensualisation c'est à dire avec les heures sup.
Attention on ne peux pas faire plus de 48h/sem pendant plus de 4 mois sans poser de jours sans solde .

 

[Super-Tatie]

Pour une garde d'enfant au domicile des parents, les heures supp sont à partir de la 40eme heure. Par conséquent 50h/sem, ça fait 40h normal et 10h sup majorées de 25% (et non 15h sup)
Si ses congés sont pris par anticipation donc payés, son salaire sera celui de sa mensualisation c'est à dire avec les heures sup.
Attention on ne peux pas faire plus de 48h/sem pendant plus de 4 mois sans poser de jours sans solde .

Merci pour ta réponse.
Tu es sûr pour les HS car ma nièce m'a dis qu'elle payait des HS dès la 36ème heure??
Pour les 48h/sem je pense que c'est bon car la jeune fille est en année complète mais ma nièce prend des semaines en plus dans l'année mais elle l'a paie quand même. C'est une négociation entre eux, ils ont eu bcp de mal à trouver qql un donc....

Je vais revoir avec elle pour les HS mais merci encore

 

[Catie6432]

Vous devez être connecté pour voir ce lien » Connexion / Inscription GRATUITE

Voici un document utile concernant les heures supplémentaires.

 

[Super-Tatie]

Merci @Catie6432 mais ça c'est pour les ass mat là c'est une garde à domicile donc il y a qqls différences

 

[Catie6432]

Oups !
Bien sûr dans ce cas heures supplémentaires à partir de la 36eme heure travaillée.

 

[Iness]

Heures supp à partir de la 40eme heure, j'en suis certaine. J'ai exercé des années au domicile des parents.
Sur Pajemploi, section garde d'enfant à domicile ou employeur garde d'enfant à domicile, tu trouvera toutes les infos nécessaires.
Si année complète même si elle prend des congés supplémentaires payés, c'est qu'elle est déclaré donc dépassement les 48h/sem. Dans ce cas, il faudra qu'elle pose des congés sans solde tout les 4 mois, correspondant au 2h de plus/sem. Donc environ toute les 17sem, poser 34h de congé sans solde, soit 3 jours et demi

 

[Iness]

Regarde pas les fautes d'orthographes

 

[Iness]

Je souhaite à ta nièce de bien s'épanouir dans son nouveau travail. Il lui faudra une bonne dose d'adaptabilité, beaucoup de com et surtout savoir se positionner
Perso j'ai adoré

 

[Super-Tatie]

Ma nièce est la maman c'est elle qui emploi une garde à domicile.
Je vais lui dire de regarder pour les HS sur Pajemploi
Merci pour tes réponses

 

[Iness]

Ah oui, en relisant ton premier message, j'ai inversé les rôles
Bon week-end