cour de cassation

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion rajulu
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rajulu

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8 Juillet 2022
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bonjour, j ai besoin de vos lumières je sais pas si un jour je vais y arriver :(
J ai commence un contrat le 13/03, 9h30 par jour 38h semaines et 4 jours par semaine (lundi mardi jeudi vendredi ),
serait il possible de m aiguiller sur le calcul de la cour de cassation afin de ne pas faire d erreur car cela est d un complique
merci beaucoup de votre aide
bonne journée a vous toutes
 

Bonjour,

Pour faire une retenue horaire = salaire mensuel brut / nbre d'heures de travail potentiel du mois concerné.

Pour faire une retenue journalière = salaire mensuel brut / nbr de jours de travail potentiel du mois concerné
 
Bonjour
Vous avez 161.5h heures potentielles :
4 sem X 38h + lundi 31 à 9h50 = 161.5

Vous travaillez du 13 au 31 soit :
2 sem X 38 = 76h
+ 3 jours X 9h50 = 28h50
Soit un total de 104.5h travaillées

Ccc :
Mensu brute / 161.5h X 104.50h = montant à payer
 
Bonjour
Vous avez 161.5h heures potentielles :
4 sem X 38h + lundi 31 à 9h50 = 161.5

Vous travaillez du 13 au 31 soit :
2 sem X 38 = 76h
+ 3 jours X 9h50 = 28h50
Soit un total de 104.5h travaillées

Ccc :
Mensu brute / 161.5h X 104.50h = montant à payer
La formulation du calcul est bon .
mais pour les heures travaillées cest à condition qu'il n'y est pas d'heures d'adaptation à déduire

Dans ce cas on aurait moins pour les heures travaillées

Avez vous fait une adaptation ?
Et il prévu de déduire les heures non réalisées ?
 
@assamtzam oui j ai fait de l adaptation mais le PE me compte mes journées normalement travailles
 
Oui je sais Assmatzam mais vu qu elle ne m a pas précisé les heures d adaptation j en ai conclu que c était journée entière.
 

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