Marguerite29
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Bonsoir à toutes et tous !
Voilà j’ai fait un remplacement d’une collègue sur 1 journée. Donc calcul au réel : 4,5 net soit 5,76 brut x 8h = 46,08
Je sais que les 10% de CP c’est sur le brut mais j’ai lu que pour un contrat occasionnel il n’y a pas de prime de précarité…
Est-ce le cas ? Si il y en a une sur quelle base la calculer, brut avec CP compris ?
Merci pour vos lumières !!
Voilà j’ai fait un remplacement d’une collègue sur 1 journée. Donc calcul au réel : 4,5 net soit 5,76 brut x 8h = 46,08
Je sais que les 10% de CP c’est sur le brut mais j’ai lu que pour un contrat occasionnel il n’y a pas de prime de précarité…
Est-ce le cas ? Si il y en a une sur quelle base la calculer, brut avec CP compris ?
Merci pour vos lumières !!