Contrat 34h40, quel taux horaire proposer?

[Ingride la bricoleuse !]

Finalement, année incomplète 42 semaines, 35h sur 4 jours, je peux toujours proposer 5,30€ net? Je me souviens plus comment on passe du net au brut !

4x42x59.40/12=831,6 brut par mois il me semble

649,645 net

 

[Jeanine1]

Si tu fixes ton taux horaire à 5€ net c’est à dire à 6,40 brut, cela te fait un salaire mensuel de 956,8€ brut cp compris.
Soit 747,46€ net.

52x 34,50x6,40=11 481,6 :12=956,80€ brut
Soit 956,80x0,7812=747,45€ net

 

[Jeanine1]

Si tu fixes ton taux horaire à 5€ net c’est à dire à 6,40 brut, cela te fait un salaire mensuel de 956,8€ brut cp compris.
Soit 747,46€ net.

52x 34,50x6,40=11 481,6 :12=956,80€ brut
Soit 956,80x0,7812=747,45€ net

Désolée, je suis restée sur ton premier message!

 

[mandrag_or]

Sinon pour ta question @flonounou à 5,3 net de l’heure, t’es pile dans les clous et au max du plafond

 

[Ingride la bricoleuse !]

Désolée . @flonounou

4x42x59.40 : 12=831,6 brut

649,645 net

42x35 = 1470h annuelles / 12 =122,5 H Mensuelles

649,45 : 122.5 = 5.3016

à vérifier

 

[Nanou91]

En brut.
Mais p'être prévoir une marge si HC ou HS

 

[mandrag_or]

Car tu partirai sur 14 jours mensualisés. Soit 14*46,40 = 649,6 net de salaire mensu.

Et si tu fais 35h sur 44 semaines à 5,3 net de l’heure ça te donne justement 649,25 net de mensu

Oui désolée je parle en net apres tout c’est ce qui intéresse notre collègue. Mais on peut évidemment parler en brut en utilisant le coeff cité plus haut ;-)

 

[Nanou91]

Après, cette histoire de toujours dire : quel taux horaire prendre pour ne pas déplacer le plafond CMG ?, ça serait bien si toutes les Ass Mat fonctionnaient comme ça.... et calculaient toutes leur taux horaire comme ça. Comme ça pour une même demande, les parents se verraient proposer le même taux horaire.
Car là, la collègue peut prendre 6,788 € brut (5,30 net).
Mais qu'est ce qui dit qu'une autre collègue ne va proposer aux parents 5 ou 4.80 euros nets...
Et dans ce cas, les parents iront peut-être au moins cher pour eux.

Avec la réforme du CMG, ça va un peu rebattre les cartes aussi ça !
Si l'état décide que le CMG va à présent être un taux horaire, il ne sera sûrement pas supérieur au Montant Minimal Garanti (3.45 € brut soit 2,965 € net).
Donc si le taux horaire du CMG est de 2.965 € x par le nombre d'heures, certains parents (qui auront plusieurs Ass Mat possibles) regarderont toujours au moins cher. Et plus le taux horaire de l'ass mas sera élevé, plus le reste à charge sera élevé.

 

[Ingride la bricoleuse !]

Avec la réforme du CMG, ça va un peu rebattre les cartes aussi ça !
Si l'état décide que le CMG va à présent être un taux horaire, il ne sera sûrement pas supérieur au Montant Minimal Garanti (3.45 € brut soit 2,965 € net).
Donc si le taux horaire du CMG est de 2.965 € x par le nombre d'heures, certains parents (qui auront plusieurs Ass Mat possibles) regarderont toujours au moins cher. Et plus le taux horaire de l'ass mas sera élevé, plus le reste à charge sera élevé.

Qui va pouvoir s'en réjouir ?

 

[Nanou91]

Tiens, me suis trompée en tapant les chiffres.... 3.45 brut = 2.695 nets (suis dyslexique des doigts )

Un PE qui a un contrat de 167 heures, et qui a le CMG médian perçoit 333.75 en ce moment.
Avec la réforme il toucherait dans l'exemple : 167 h x 2.695 = 450, il serait gagnant.

Alors qu'un plus petit contrat où le PE a un contrat de 100 h où il a 333.75 de CMG, là il n'aurait plus que 2.695 x 100h = 269,50, il sera perdant...

Alors les Ass Mat qui disent : plus le nombre d'heures est petit, plus j'augmente mon taux horaire.
Bah là ça va faire un sacré reste à charge aux parents....