complément extérieur

[mignonnette]

Bonjour, tout le monde...je serais curieuse de savoir si l'on peut faire un petit travail extérieur en complément sur certaines journée de travail. Je m'explique pour moi personnellement , j'ai 2 journées avec amplitude horaire de 7h30 a 18h30 mais se sont des contrats périscolaires, cette année je n'ai que des contrats périscolaires, donc sur ces 2 jours, j'emmène un petit a l'école , et ensuite , a partir de 8h, je n'ai plus d'enfant avant 11h30. ma question est ...puis je aller ex: travailler a l'extérieur pendant ce moment de libre c'est a dire par exemple de 9h à11h...je ne sais pas si je suis assez claire...je précise rien est prévu ,je cherche juste un moyen d'avoir un petit complément financier , merci de vos réponses...

 

[liline17]

Oui, certaines AM font des ménages, c'est assez pratique pour utiliser de courtes plages horaires.
Tu as une idée de ce que tu voudrais faire ?

 

[Gluglu]

Bonjour,
Oui personnellement j'ai été auto entrepreneur à côté, au début quand je n'avais que 2 places et des petits contrats

 

[bidulle]

oui c'est tout à fait possible, personnellement j'ai fait ça à mes débuts.

 

[Biscuitée]

Oui je l'ai fait à mes débuts, ménage le soir dans des bureaux. J'ai arrêté quand j'ai eu ma fille car ça devenait trop lourd.

 

[Griselda]

Oui un salarié a toujours le droit d'être employé par plusieurs entreprises ou employeurs et pour les AMs aussi dans une limite de EN TOUT, tous emploi confondu, 2250h/an effectives.

 

[Man]

Alors je vais quand même mettre un bémol sur tout ce que viennent de dire les collègues car si votre journée entière est payée, vous restez à la disposition des parents. Si l'enfant ne peut pas aller à l'école (grève, un peu malade mais que vous accueillez quand même...) vous devez être disponible.
Par contre si vous n'êtes pas payée vous pouvez tout à fait faire une autre activité en parallèle

 

[Griselda]

Oui tout à fait @Man a raison on se doit toujours de respecter chaque contrat donc il est risqué de s'engager chez Auchan aux heures où on est suseptible d'être à notre poste en tant qu'AM chez nous. Suseptible veut dire qu'on est payé pour, les HC ou HS requérent notre accord et n'étant payées QUE si effectuées on n'a pas à garantir de cette dispo là. On s'emploie donc à honorer les heures NORMALES prévu par le contrat.
Et dans l'absolue on a tout à fait le droit de completer nos temps partiels dans différents corps de metier tant qu'on ne depasse pas en tout 2250h/an tous confondus.

 

[Ombrine]

la postante a parlé d'amplitude horaire, pas qu'elle était payé alors que l'enfant est à l'école.