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- 29 Juillet 2024
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Bonjour,
Avec France travail je ne comprends jamais rien !
Jusqu’en Juillet j’avais 3 contrats, disons A B et C.
J’avais des droits ouverts ARE (par exemple 40€ pour 700 jours) à Pole Emploi de précédents contrats.
Au 31 juillet j’ai perdu le contrat de A, mes droits ont été recalculés pour par exemple 42€.
Pour A en août ont été déduits les 7 jours de carence, déduits aussi mes congés payés réglés en fin de contrat, j’ai reçu 3 X 42 € d’indemnisations + le salaire de B et C.
Le 31 Aout j’ai perdu un 2ème contrat celui de B, sans congés payés à payer en de fin de contrat juste le salaire normal et la prime de rupture + j’ai conservé C.
Pour septembre j’ai touché le salaire de C c’est normal, et 15 jours X 42 d’indemnités France Travail pour A et B.
Ma question à votre avis pourquoi j’ai touché 15 jours en septembre au lieu de 30 jours et qu’il n’y pas eu de recalcul de mes indemnités avec le départ de B.
Je vous remercie de votre réponse, bonne soirée.
Avec France travail je ne comprends jamais rien !
Jusqu’en Juillet j’avais 3 contrats, disons A B et C.
J’avais des droits ouverts ARE (par exemple 40€ pour 700 jours) à Pole Emploi de précédents contrats.
Au 31 juillet j’ai perdu le contrat de A, mes droits ont été recalculés pour par exemple 42€.
Pour A en août ont été déduits les 7 jours de carence, déduits aussi mes congés payés réglés en fin de contrat, j’ai reçu 3 X 42 € d’indemnisations + le salaire de B et C.
Le 31 Aout j’ai perdu un 2ème contrat celui de B, sans congés payés à payer en de fin de contrat juste le salaire normal et la prime de rupture + j’ai conservé C.
Pour septembre j’ai touché le salaire de C c’est normal, et 15 jours X 42 d’indemnités France Travail pour A et B.
Ma question à votre avis pourquoi j’ai touché 15 jours en septembre au lieu de 30 jours et qu’il n’y pas eu de recalcul de mes indemnités avec le départ de B.
Je vous remercie de votre réponse, bonne soirée.