Bug indemnités de rupture Pajemploi

[Catie6432]

Un contrat se termine fin de mois.
Mon employeur fait la fin de contrat par l'intermédiaire de Pajemploi.
L'indemnité de rupture est compter 2 fois.
Je crois avoir déjà lu un post qui évoquait ce problème.
Une solution ?

 

[booboo]

Ne pas passer par pajemploi ?

Ou alors encaisser ce que pajemploi a calculé !

 

[Catie6432]

Oui ! Sauf que le parent employeur a vu le problème ...
Et que je suis honnête ... mais ça, c'est secondaire !

 

[caninou]

Bonjour,
Parfois c'est l'employeur qui remplit mal son volet social à vérifier quand même. Sinon votre employeur peut modifier et refaire sa déclaration il est encore dans les délais pour le faire. Pajemploi mais moins de 24 heures à prendre en compte la nouvelle déclaration et met la fiche de salaire à jour dans les même délais.

 

[Pioupiou]

bonjour,
si elle l'a inclue dans le salaire à déclaré puis dans la case spécifique une deuxième fois , il parait logique qu'elle soit en double, a mon avis.
Dans se cas elle se retrouve imposable et soumise à cotisations se qui ne doit pas être le cas. L'indemnité de rupture n'est pas un élément de salaire.

 

[Catie6432]

Oui en effet, c'est ce que j'ai pensé également et je le lui ai dis par SMS hier.
Elle doit revoir cela dans la journée.
J'en saurai plus demain.
Aujourd'hui pas d'accueils.
C'est mercredi !