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- 6 Juillet 2022
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bonjour , peut être que par vos expériences personnelles vous pourrez m éclairer
Voilà je m explique actuellement j accueille
J qui est à temps complet 45h / semaines
A la rentrée J rentre à l école
maman voudrai me l'a confier tout les mercredis, 8 semaines pendant les vacances scolaires , et 3 semaines en juillet
Pour moi c est OK pas de problème
Je suis en vacances le 25 juillet au soir
La rentrée scolaire est 02 septembre ou le o1 premier je sais plus.
Tout le mois d août je n ai pas J
Comment sa se passe je doit faire un avenant à parti du 01 septembre? pour le mois d août je me posais la question est ce que je peut prétendre à un salaire.
Ou pas .
Ou il me licencié me regle les congés restant ainsi que l indemnités de rupture .
Pour me réembauche en septembre avec une nelle mensualisation.
???? Merci de m éclairer sur se sujet.
S est bien une première fois pour moi.
Voilà je m explique actuellement j accueille
J qui est à temps complet 45h / semaines
A la rentrée J rentre à l école
maman voudrai me l'a confier tout les mercredis, 8 semaines pendant les vacances scolaires , et 3 semaines en juillet
Pour moi c est OK pas de problème
Je suis en vacances le 25 juillet au soir
La rentrée scolaire est 02 septembre ou le o1 premier je sais plus.
Tout le mois d août je n ai pas J
Comment sa se passe je doit faire un avenant à parti du 01 septembre? pour le mois d août je me posais la question est ce que je peut prétendre à un salaire.
Ou pas .
Ou il me licencié me regle les congés restant ainsi que l indemnités de rupture .
Pour me réembauche en septembre avec une nelle mensualisation.
???? Merci de m éclairer sur se sujet.
S est bien une première fois pour moi.