Avenant contrat année incomplète et régularisation

[ChantalGoya]

Bonjour à toutes

J'ai un pe qui change de travaille. Nous allons donc établir un avenant pour le 1er septembre 2023.

Nous avons un contrat depuis le 1er avril 2021 sur la base de 44 semaines travaillées.
Un 1er avenant pour augmenter les heures a été fait le 1er mars 2022 pour 23h/semaine (planning variable) et toujours sur 44 semaines travaillées.
Je précise que ce contrat était complété par une collègue de travail. Donc il ne justifiait pas un temps plein.

Cet avenant change tout car la maman passe en 5 jours par semaine et 8h par jour soit 40h par semaine toujours sur 44 semaines travaillées.

Pour le 1er avenant, nous avions fait les calculs pour la régularisation au 31 mars.... Soit pour la date anniversaire du contrat.

Là, les calculs ont déjà été faits. Mais l'écart va être très important entre le temps de travail de mars à août 2023 et le temps de travail de septembre 2023 à mars 2024......

Du coup, comment faut-il procéder pour le mieux ?
Régularisation à l'avenant ou à date anniversaire ?

Merci beaucoup de votre aide

 

[assmatzam]

1er calcul
Du 1er avril 2021 au 28 février 2022

2ème calcul
Du 1er mars 2022 au 28 février 2023

3ème calcul
Du 1er mars au 31 août 2023

La prochaine régularisation concernera la période du
1er septembre 2023 au 31 août 2024
Car à chaque fois que l'on fait un avenant on repart pour 1 an

 

[ChantalGoya]

Merci pour la confirmation

J'ai trouvé un document sur lequel est noté cette information.
Sinon, on trouve toujours la même :" la régularisation peut être calculée mais elle ne sera pas appliquée....."