aide calcul dernier salaire suite licenciement

"Elle" n'a pas voulu ..... mais "elle" doit respecter la CCN.
En vous embauchant, elle devient parent employeur et doit donc respecter les règles.

Il n'est pas trop tard pour faire valoir vos droits......
 

Elle doit tout te refaire

Normalement tu aurais du percevoir
419,54€ chaque mois d'avril à fin août
Soit 2097,70€
Et elle t'a payer 873,75€

Elle te doit donc 1224,05€ sur les salaires
Plus les CP acquis entre avril et le 31 mai
Plus les CP acquis entre le 1er juin et le 2 septembre
 
Le contrat de travail qu'elle t'a fait n'est pas légal et elle en est responsable

De p'us elle ne t'a pas fait signer d'avenant pour septembre donc pas de modification du contrat initial
 
Je suppose qu'elle ne t'a pas non plus payé tes congés payés acquis depuis que tu as commencé ?
 
Elle t'a payer combien ?
Et comment elle a calculé le montant

Tu as des enfants de moins de 15 ans ?
 
🌿 Chargement de votre astuce bien-être...


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