Nessnouh
⭐⭐
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- 2 Février 2024
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- 33
Bonsoir Mesdames,
Bonne année à vous toutes.
J’aimerais avoir une confirmation s’il vous plaît par rapport au calcul d’une année incomplète.
Pour ma part, je déduis mes 5 semaines, elles sont communes à tous les employeurs c’est-à-dire une semaine en Avril sur les vacances du printemps et 4 semaines en août.
Voici en dessous les absences prévues du futur employeur :
- vacances de la Toussaint : une semaine
- vacances de Noël : une semaine
- vacances d’hiver : une semaine
- vacances printemps : une semaine
- été : quatre semaines
Est-ce que vous pouvez me confirmer que la mensualisation sera effectuée sur 44 semaines.
Je ne dois pas déduire mes semaines de congés en plus?
Pour ma semaine de vacances en avril, si elle ne coïncide pas avec celle de mon employeur concerné par le contrat en AI, dois-je la déduire en plus?
Je prends toujours la première semaine des vacances scolaires et mon employeur prend une semaine également mais pour l’instant ils n’ont pas encore arrêté les dates de leur côté.
Si cette semaine n’est pas commune, le contrat devra être établi sur 43 semaines, c’est bien ça ?
Merci beaucoup à celles qui me répondront.
Bonne année à vous toutes.
J’aimerais avoir une confirmation s’il vous plaît par rapport au calcul d’une année incomplète.
Pour ma part, je déduis mes 5 semaines, elles sont communes à tous les employeurs c’est-à-dire une semaine en Avril sur les vacances du printemps et 4 semaines en août.
Voici en dessous les absences prévues du futur employeur :
- vacances de la Toussaint : une semaine
- vacances de Noël : une semaine
- vacances d’hiver : une semaine
- vacances printemps : une semaine
- été : quatre semaines
Est-ce que vous pouvez me confirmer que la mensualisation sera effectuée sur 44 semaines.
Je ne dois pas déduire mes semaines de congés en plus?
Pour ma semaine de vacances en avril, si elle ne coïncide pas avec celle de mon employeur concerné par le contrat en AI, dois-je la déduire en plus?
Je prends toujours la première semaine des vacances scolaires et mon employeur prend une semaine également mais pour l’instant ils n’ont pas encore arrêté les dates de leur côté.
Si cette semaine n’est pas commune, le contrat devra être établi sur 43 semaines, c’est bien ça ?
Merci beaucoup à celles qui me répondront.