Et oui c'est compliqué de faire entendre que ce n'est pas qu'on ne veut pas les voir mais que les recevoir durant le temps d'accueil est un risque que nous ne voulons pas prendre car cela peut valoir de graves ennuis, jusqu'au retrait d'Agrément, perdre son droit d'exercer.
Puis il peut être utile de faire le parallèle avec un autre métier: auraient ils cette demande si je travaillais dans un bureau?
S'ils payaient quelqu'un pour s'occuper de leur bébé que penseraient ils (vraiment) d'apprendre que cette personne boit le café avec sa famille?
Un Parent sur 2 se demanderait si l'AM a bien respecté les besoins de son enfant, le besoin de calme pour faire la sieste.
Au bout d'un moment, après avoir bien expliqué, si la personne le prends mal et bien il n'y a plus qu'à lui demander si elle paiera tous mes salaires perdus si ça arrive? Et si elle continue de bouder et bien ça lui passera avant que ça me reprenne car tout de même quelle impolitesse d'insister alors que sa demande t'a déjà obligé à lui rappeler que tu as un vrai metier, obligé de lui dire non.
Perso, quelque soit la raison, si je demande si je peux passer voir quelqu'un et qu'il me réponds non, je n'insiste pas et encore moins lui demande de s'en justifier, m'enfin!
Après l'agressivité d'une personne atteinte d'Alzheimer c'est différens car là c'est plutôt la maladie qui parle. C'est pénible et même franchement désagréable mais quand elle est agressive rien ne t'empeche de couper court et de raccrocher. Sans blaguer, il y a forte chance qu'elle ne s'en souvienne pas de toute façon.