Travailler 3 jours par semaine

[June]

Bonjour à tous !

Je me demandais à quel point il était envisageable de ne faire des contrats que 3 jours par semaine. J'aimerais travailler uniquement les lundi, mardi et jeudi.

Pensez vous que cela puisse correspondre à certains parents ?

Merci beaucoup pour vos réponses

 

[Ingride la bricoleuse !]

J’ai ennormement de peine à trouver mais j’y arrive tout de même .

En general je travaille
Lundi, jeudi et vendredi

 

[MadameduSudOuest]

Bonjour, j'ai trois contrats du lundi au mercredi. Deux enfants sont là même fratrie et un enfant les parents ont accepté de passer à 3 jours semaine.
C est simple avec les rdv de mes enfants travailler 5 j/s c est trop compliqué

 

[MeliMelo]

Chez moi je n'ai jamais vu de telles demandes. Je pense que ça dépend des secteurs. S'il y a une forte demande ou pas.

 

[RBK81]

Bonjour, je dirais tout simplement que cela va dépendre de la demande qu'il y a par chez-vous. Je ne travaillais que 4 jours/ semaine (j'avais mes mercredis) depuis pas mal d'années et j'ai dû me résoudre à reprendre les mercredis. En fait j'ai dû accepter ce qui se présentait à moi, car ici depuis 18 mois plus de demandes de gardes, c'est le seul appel que j'ai eu pdt toute cette période .

 

[Malohee]

Même réponse ça dépend de la demande , j'étais super contente d'avoir enfin pu passer a 4 jours semaine avec mes lundis dispo pour les 2 Contrats actuel , malheureusement en janvier je repartirai sur 5 jours avec le 3eme contrat le seul contrat que j'ai pu trouver alors j'ai pris . Pas d'appel ici .

 

[Caro52]

Bonjour ! Déjà 4 jours ou 4 jours et demi c'est compliqué ; alors 3 je n'y pense même pas . Et puis actuellement moins d'appels et dur de ne pas dépasser le nombre d'heures annuelles alors on s'adapte .

 

[Griselda]

Si financièrement tu as le temps de trouver des contrats uniquement sur ces 3 jours là c'est jouable.
Surtout que les salariés qui ont le choix poseront plus volontiers leur RTT le mercredi et le vendredi.
Tu augmenteras tes chances si par contre tu proposes, accepte une grande amplitude horaire (en HA).
Aussi il ne faut pas hésiter à répondre à des annonces qui ne demande que 3 jrs/sem même si à la base ça ne sont pas ces jours là car s'ils te veulent vraiment il pourrait y avoir possibilité pour eux de demander à leurs employeurs de ne travailler que ces jours là.