paindepices
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Bonjour,
J'ai bien compris qu'il ne fallait pas tenir compte des congés payés dans la régularisation mais je ne suis pas sûre de tout bien interpréter.
On ne rajoute pas la somme des congés payés acquis, d'accord, mais en ce qui concerne ces semaines de CP acquis, que l'on considère comme travaillées, est ce que l'on doit en tenir compte dans le calcul des heures.
Exemple me concernant pour août 2023 : (je travaille 4 jours semaines soit 34,75h /semaine)
J'ai acquis les trois premières semaines d'août, soit du lundi 31 juillet au samedi 19.
Je reprends le travail le 21 et j'arrête le contrat le 4 septembre au soir.
Dans la régularisation, est ce que je compte toutes les heures du mois d'août soit 164,50h ou alors 60,25 h "ces dernières correspondant juste aux heures travaillées du 21 au 31/08?
Merci de bien vouloir m'éclairer, que le doute ne subsiste plus en ce qui me concerne.
J'ai bien compris qu'il ne fallait pas tenir compte des congés payés dans la régularisation mais je ne suis pas sûre de tout bien interpréter.
On ne rajoute pas la somme des congés payés acquis, d'accord, mais en ce qui concerne ces semaines de CP acquis, que l'on considère comme travaillées, est ce que l'on doit en tenir compte dans le calcul des heures.
Exemple me concernant pour août 2023 : (je travaille 4 jours semaines soit 34,75h /semaine)
J'ai acquis les trois premières semaines d'août, soit du lundi 31 juillet au samedi 19.
Je reprends le travail le 21 et j'arrête le contrat le 4 septembre au soir.
Dans la régularisation, est ce que je compte toutes les heures du mois d'août soit 164,50h ou alors 60,25 h "ces dernières correspondant juste aux heures travaillées du 21 au 31/08?
Merci de bien vouloir m'éclairer, que le doute ne subsiste plus en ce qui me concerne.