Rupture engagement réciproque

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion vava95
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@liline17 a raison en lui parlant avec bienveillance vous pourriez obtenir un renoncement "reciproque" car c'est un peu le cas en réalité:
- elle aurait besoin de repousser de quelques jours, ce que vous n'avez pas obligation à accepter, donc elle n'a pas tant de bonne raison de vouloir récuperer l'indemnité, surtout si en ayant la confirmation officielle aujourd'hui elle aura d'autant plus de chance de trouver un autre contrat
- vous ne souhaitez pas travailler avec elle, d'autant plus que vous avez bien une -très bonne- solution pour vous (donc pas tellement de raison de vouloir recuperer l'indemnité), finalement cette demande qu'elle vous fait est presque une bonne nouvelle pour vous car voilà qui vous déculpabilise de vouloir rester avec l'AM actuelle, ce qui est sans aucun doute le mieux pour votre enfant.

Ce que je trouve etonnant dans cette histoire c'est que cette AM avait prévu d'accueillir votre enfant à partir de mai, mais la santé de l'une puis d el'autre a empeché de commencer et de signer un ER dans ce sens, mais entre temps vous avez trouvé une autre AM jusqu'à fin août?! Pourquoi jusqu'à fin août? Vos santé n'étaient pas résolues bien avant?
 
Parce l'AM actuel n'avait pas de place pour septembre donc uniquement en cdd il a fallu trouver une solution rapide après avoir su que au final l'autre am tout d'un coup n'avait plus de place...
On se prend à l'avance pour chercher pis tout d'un coup rien ne va et faut vite trouver une solution... oui stressant !

Je pense effectivement pencher sur la solution rupture ER à l'amiable je chercher une solution simple pas de l'argent
 

Griselda suite à la maladie des 2 parties on avait convenu d'un rdv et en attendant le rdv elle a eu certainement d'autre entretien (il c'est passer a peine une semaine)... et à préfère prendre d'autre parent
 
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