katyelsy
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- 10 Septembre 2022
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Bonsoir à tou.te.s, j'espère que vous avez passé une excellente journée.
Une PE devrait me donner ma lettre de licenciement le 02/04, quel sera mon dernier jour travaillé ?
Début de contrat 11/2022.
Année incomplète 36 semaines (5 CP pour l'assmat + 11 semaines d'absence pour l'enfant).
Semaine d'absence de l'enfant du 22 au 28/04.
Semaine de congés de l'assmat du 29/04 au 05/05.
Contrat supérieur à 1 an, donc 30 jours de préavis (pas de clause supérieure au contrat). Je ne compte pas la semaine de vacances fin avril/début mai. Je trouve donc le 08/05 mais étant férié, je décale au prochain jour ouvrable soit le 10/05.
Êtes vous d'accord avec moi ? N'hésitez pas à me dire s'il vous manque des informations.
Merci d'avance pour vos retours
Une PE devrait me donner ma lettre de licenciement le 02/04, quel sera mon dernier jour travaillé ?
Début de contrat 11/2022.
Année incomplète 36 semaines (5 CP pour l'assmat + 11 semaines d'absence pour l'enfant).
Semaine d'absence de l'enfant du 22 au 28/04.
Semaine de congés de l'assmat du 29/04 au 05/05.
Contrat supérieur à 1 an, donc 30 jours de préavis (pas de clause supérieure au contrat). Je ne compte pas la semaine de vacances fin avril/début mai. Je trouve donc le 08/05 mais étant férié, je décale au prochain jour ouvrable soit le 10/05.
Êtes vous d'accord avec moi ? N'hésitez pas à me dire s'il vous manque des informations.
Merci d'avance pour vos retours