Rémunération CDD assmat

[mady]

Bonjour,
Je vais employer une assistante maternelle en CDD pour 4 semaines (entre mars et avril donc 2 mois) car l'assistante maternelle de mon petit bout est en arrêt maladie.
En ce qui concerne la rémunération, je dois donc faire une mensualisation et non un paiement des heures réelles effectuées ?
Merci pour votre retour

 

[Griselda]

Oui toujours une mensue, jamais au reel.
De même ce CDD doit comporter obligatoirement les coordonnées de votre AM remplacée, jusqu'à quelle date si vous la connaissez, la remplaçante doit obligatoirement bénéficier de minimum le même taux horaire ou plus mais pas en desous. A la fin du contrat si pas de prolongation, vous lui devrez en plus les CPs + l'indemnité de précarité de 10%, le Certificat de Travail et l'attestation Employeur FT.
Conseil: ne devancez pas la date de fin de ce que l'AM prejuge car vous ne pouvez être certaine de sa date de reprise qu'une fois que son medecin ne la prolongera pas, donc mettez la date de fin correspondant à l'arrêt de travail puis vous prolongez le CDD avec chaque document de prolongation d'arret maladie en précisant dans le CDD que c'est à terme imprecis.

 

[mady]

Ok, merci beaucoup pour votre réponse