remplacement

[AWA13]

Bonjour,

Je suis nouvelle assistante maternelle, et j'aurais besoin d'un renseignement pour un premier contrat en remplacement pendant 5 mois pour une assmat en congé maternité.
Comment doit-on faire le contrat ?
C'est un cdd?
En année complète ou incomplète ?

Merci de votre retour !

 

[Man]

Bonjour
Oui vous devez faire un CDD. Si vous avez la date de reprise de l'ass mat, vous notez sur votre CDD cette date. Sinon, vous notez jusqu'à la reprise de l'ass mat. Il faut noter que c'est en remplacement de Mme ou M. X
Vous ne devez pas prendre un tarif horaire moindre que l'ass mat. Par contre, vous pouvez prendre un tarif équivalent ou plus
année complète ou incomplète tout dépend des besoins des parents et de vos besoins si les parents ou vous même prenez plus de 5 semaines de congés par an

 

[Griselda]

Ce sera obligatoirement un CDD qui doit respecter quelques règles obligatoires:
- date de début et date de fin
- les coordonnées de la remplacée doivent apparaitre sur ton contrat
- ton salaire ne PEUT PAS être négocié inferieur que celui de la remplacée (mais il peut être superieur)
- il y aura à la fin de ce contrat une indemnité de précarité de 10% puis les CPs qui seront calculés en comprenant l'indemnité de précarité

L'AC ou l'AI va dependre de si on fait une projection sur un an est ce qu'il y aurait obligatoirement plus de 5 semaines d'absence sur 52sem/an
Si la réponse est non c'est une AC sinon c'est une AI.
Si durant les 5 mois il n'y aurait pas de semaines d'absence de l'enfant en dehors de tes congés à toi alors autant rester sur une AC, en retirant le mois concerné tes congés à toi si tu en prends.