Pas d'enfant à cause de la neige

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fleurbleu

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8 Juillet 2024
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Bonjour tous le monde 👋. La question du jour, un parent m'a envoyé un message en me disant qu'il ne veut pas prendre de risque sur la route ce matin donc pas de bébé. C'est bien de la convenance personnelle ? Même si c'est par rapport à la météo ? Bonne journée à ttes et ts.
 

Moi c'est le contraire.... 🤣
Message qui m'a réveillée à 8h10....

"on a eu un message de la maîtresse, elle sait pas si elle va pouvoir aller à l'école, il manque plein de maîtresses et d'Atsem... Je peux t'amener M ?"
Pas de souci ! Mamie est ravie d'avoir son petit chéri d'amour.... On va faire de la luge et un bonhomme de neige dans le jardin :)
 
C'est un avantage dans notre metier: même s'il neige nous sommes fidele à notre poste donc si le PE préfère ou n'arrive pas à venir c'est bien une absence à sa convenance.
Ceci dit ici quand il neige (c'est rare et c'est peu) dans le lot j'en ai toujours un qui ne vient pas mais jamais tous, ce qui démontre, si besoin, qu'on ne peut pas minorer mon salaire pour cette raison sinon il y en aurait tout un tas d'autre...
 
C'était tellement bien cette excuse de neige quand on était petit....
3 flocons, ah tiens le bus ne passe pas 🤣. J'habitais dans une cuvette, le bus n'était pas capable de descendre et remonter les collines....
 
Moi, mon petit N est bien là, c'est pourtant dans mon département, le Val d'Oise qu'il a le plus neigé hier ( entendu à la radio et à la tv). Petite A ne vient pas le vendredi ( 4 jours). Mais, c'est tranquille, on est sorti acheter du pain et ça glissait un peu, il a un peu marché et je l'ai porté car ça patinoire! A présent, il dort et le soleil est de retour.
 
Bonjour les filles,
Moi j'ai mis une clause supérieure à mon contrat, en effet l'année dernière nous avons eux un même épisode de neige.
Et un de mes parents employeurs ma poser la question que si la neige les bloquaient pour m'amener leur enfant, comment ca ce passait ?
Bah réponse toute simple je ne suis pas responsable de la météo :rolleyes:, donc salaire maintenu.
Du coup voila la raison de la clause.
 
Oui, au fur et à mesure que des situations se présentent, il faut penser à tout aborder dans ses contrats.
Moi j'avais rajouté une page entière sur les situations qui peuvent se présenter en cas de crise sanitaire (comme le Covid), les conditions de reprises, les gestes barrières etc etc
 

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