1972
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- 5 Septembre 2022
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Bonjour, lors de mes entretiens avec les pe je leur signale que je fais tous les ponts :
exemple férié le jeudi je ne travaille pas le vendredi qui est un jour sans solde. Tous mes congés (payés ou sans soldes) sont indiqués dés le début sur le planning des congés et rappelés quelques jours avant ceux ci. La convention dit que pour qu'un jour férié (jour habituellement travaillé) soit payé il faut avoir travaillé la veille et le lendemain et avec accord au préalable de l'employeur le férié peut être payé, est ce que dans mon cas les jours fériés doivent être rémunérés ou pas ?
Merci pour vos retours et bonne journée à vous .
exemple férié le jeudi je ne travaille pas le vendredi qui est un jour sans solde. Tous mes congés (payés ou sans soldes) sont indiqués dés le début sur le planning des congés et rappelés quelques jours avant ceux ci. La convention dit que pour qu'un jour férié (jour habituellement travaillé) soit payé il faut avoir travaillé la veille et le lendemain et avec accord au préalable de l'employeur le férié peut être payé, est ce que dans mon cas les jours fériés doivent être rémunérés ou pas ?
Merci pour vos retours et bonne journée à vous .