Il est urgent de s'affoler ! Il reste encore juste 3 jours pour la déclaration Pajemploi !
Un point à ajouter : si année incomplète, il y a peut être une régularisation !
Personnellement j'enverrai un SMS en plus à ces PE.
Un exemple de lettre parmi d'autres :
Nom, prénom( salarié)
Adresse
tél
profession
Nom, prénom (employeur)
Adresse
lieu
date
Objet : Mise en demeure : non paiement de salaire et indemnités de fin de contrat.
non remise de documents obligatoire de fin de contrat.
Lettre recommandée avec Accusé de réception et copie en envoi simple.
Madame, Monsieur,
Le contrat qui nous lie pour la garde de l'enfant ...............depuis le (date) a pris fin le (date)
Suite à la rupture de celui -ci et conformément à l'article 69 de la CCN des particuliers employeurs, vous deviez me fournir à la fin du préavis, en plus des sommes dues :
Un certificat de travail
Une attestation France Travail
Un bulletin de salaire
Un solde de tout compte comprenant (préciser les sommes).
A ce jour, je n'ai toujours pas reçu les documents et les sommes dues.
Aussi par la présente, je vous mets en demeure de me fournir les documents cités et de procéder au règlement de mon salaire au titre du solde de tout compte.
Faute de réponse dans un délai de .....jours et si cette situation devait perdurer, je me verrai dans l'obligation de saisir le conseil des prud'hommes avec toutes les conséquences qui en découlent ( dommages et intérêts).
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Signature