Couleurcafe
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Bonjour à tous et toutes.
En rapport au post de POMPON80 sur Absence de l'enfant.
Effectivement ça s'appelle de la convenance personnelle et donc pas de diminution de salaire seulement déduire les Indemnités d'entretien du jour et à ce propos. pour (rire) où pas un peu!!!!!
j'ai un accueilli qui est allé faire un vaccin son rendez-vous était à 9H le papa me l'a ramené à 10H 30 l'horaire c'était 8H 17H30 et bien ils ont déduit 2H30 d'indemnités d'entretien.
J'ai accepté parce que c'est la loi, mais j'ai quand même halluciné pour 0.401 euros L'heure!!!!!!!
Par contre eux ne comptabilisent jamais les retards du soir , ce mois il y a eu 1 jour une demie heure de retard et un autre un quart d'heure sans parler des 5 minutes tous les soirs où presque il faut toujours réexpliquer le pourquoi du comment !!!!
Et pourtant je leur fait le décompte tous les mois mais ils sont jamais ok.
C'était pour réagir et dire que c'est bien compliqué ce coté du métier
En rapport au post de POMPON80 sur Absence de l'enfant.
Effectivement ça s'appelle de la convenance personnelle et donc pas de diminution de salaire seulement déduire les Indemnités d'entretien du jour et à ce propos. pour (rire) où pas un peu!!!!!
j'ai un accueilli qui est allé faire un vaccin son rendez-vous était à 9H le papa me l'a ramené à 10H 30 l'horaire c'était 8H 17H30 et bien ils ont déduit 2H30 d'indemnités d'entretien.
J'ai accepté parce que c'est la loi, mais j'ai quand même halluciné pour 0.401 euros L'heure!!!!!!!
Par contre eux ne comptabilisent jamais les retards du soir , ce mois il y a eu 1 jour une demie heure de retard et un autre un quart d'heure sans parler des 5 minutes tous les soirs où presque il faut toujours réexpliquer le pourquoi du comment !!!!
Et pourtant je leur fait le décompte tous les mois mais ils sont jamais ok.
C'était pour réagir et dire que c'est bien compliqué ce coté du métier