indemnité compensatrice de congés payés et prime de fin de contrat

[wilsoresy]

Bonsoir,

j'ai besoin d'un rappel.
J'ai une fin de contrat en juillet.
Le salaire brut va comprendre le montant de la mensualisation, plus la régularisation de salaire.
A part, je calcul l'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP).
Mais avant de calculer la prime de rupture, pour le salaire de juillet, je met salaire mensualisé + régul, ou salaire mensualisé + régul + ICCP ?

Merci pour votre réponse

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour
IL faut tout prendre en compte.
Tout ce qui est ou a été un élement du salaire sur la totalité du contrat.

N'oubliez pas non plus d'inclure le montant de la régularisation dans le total des bruts pour faire la comparaison entre les deux méthodes de calcul pour l'iccp, soit maintien de salaire soit méthode 1.10eme.