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- 10 Septembre 2022
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bonjour assistante maternelle depuis 17 ans je suis en arrêt maladie depuis le 19 décembre suite à une chute et à une fracture du poignet un des parents employeur m'a licencié suite à cette chute et depuis il me harcèle régulièrement pour récupérer les affaires de son enfant à savoir quelques couches un thermomètre du des produits d'hygiène et un vieux doudou qui est chez moi depuis le départ dois-je le recevoir alors que je suis toujours en arrêt maladie? sachant que de son côté il vient juste de me transmettre mes papiers après 4 semaines d'attente et que suite à beaucoup d'erreurs dans mes dernières fiche de paye et avec mes CP je vais aller au prud'hommes merci pour vos réponses