France travail

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Julou
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22 Novembre 2024
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Bonjour
J ai actuellement 3 activités conservées qui finissent le 31 août . Comment ça se passe pour le calcul de la nouvelle durée d indemnisation . Ils prennent quels contrats en 1er sachant qu ils ont tous commencé à la même date . Merci
 

Bonjour,
France Travail regardera les salaires des contrats "conservés" perdus en remontant les salaires sur les 25 (si plus de 53 ans) ou 37 mois (si plus de 53 ans) précédant le dernier jour travaillé du dernier contrat perdu.
Donc s'ils se finissent tous les 3 le 31 août 2025, ils regarderont les salaires sur la période du 1er août 2023 au 31 août 2025, (ou 1er août 2022 au 31 août 2025), sans les centimes chaque mois et sans les ICCP de fin de contrat.

Et ils ne vont pas les prendre un par un mais les étudier ensemble.
 
@Julou
Non, pas si elles sont perdues en même temps.

Vous dites qu'elles vont se finir toutes les 3 le même jour, 31 août 2025.
 
Du tout le calcul se fait comme des nouveaux droits? C est hyper désavantageux
 
@Julou
C'est une question ou une affirmation ?

Tout ce que je peux vous confirmer, c'est que si vous avez 3 activités CONSERVÉES, qui se terminent TOUTES LES 3 le même jour, soit le 31 août 2025, France Travail va regarder la masse salariale GLOBALE (de ces 3 contrats confondus) sur les 25 ou 37 derniers mois précédant le 31 Août 2025, sans les centimes et sans les ICCP.

Il n'y a que si les activités conservées se finissent une par une, à des dates différentes qu'ils calculent une révision contrat par contrat.

Et c'est la même chose que ce soit une ouverture de droit, un rechargement ou un droit d'option.
 

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