Fin de contrat et CP arrêt maladie

[carrie]

Bonjour à toutes

J'ai déjà posé cette question mais de façon différente et surtout les conditions ne sont plus les mêmes et les discours divergent autour de moi.

Je m'en remets à vous en espérant que l'une d'entre vous a la réponse à ce sac de nœuds.

Je suis très malade bref...et étais en arrêt maladie ( encore aujourd'hui) à Noël et Avril lors de mes semaines d'absence prévues au contrat ( AI).

Aujourd'hui fin de contrat prévue dans un mois, puis je me faire rémunérer ces deux semaines, que je ne pourrai prendre en temps, dans le solde de tout compte, sachant qu'en arrêt maladie, j'étais rémunérée par la cpam?

Les récupérer, l'on m'a répondu ici ça OK, mais quand ce n'est pas possible et que les parents ne sont pas OK?

Un grand merci à vous, je souhaite me faite régler que ce à quoi j'ai droit, ni plus ni moins.

Carrie

 

[Djune]

Il n'y a pas à proprement parlé de récupération des ces 2 semaines (pas plus que tu ne dois récupérer les semaines non travaillées du fait de l'arrêt).
MAIS tu dois établir une régularisation de salaire, qui fait que si tu as été payée moins que ce que tu as travaillé, alors les parents devront compléter. Dans certains cas (en gros, si tu as exactement un an de contrat et pas d'autre absence), alors oui, cela va revenir à te payer ces 2 semaines. Mais il se peut que ça soit plus...ou moins.

 

[carrie]

Merci beaucoup Djune je vais regarder en ce sens enfin je vais tenter car si j'ai bien compris je ne peux pas forcément me les faire rémunérer aussi simplement que ça en fin de contrat ( 2 semaines à régler en sus )?

 

[carrie]

Et aussi je ne comprends pas car j'ai eu une personne au téléphone de la 'dir***' spécialisée en droit du travail ( mais assmat?) qui me dit d'ajouter ces semaines dans mon calcul d'iccp, je ne vois ni pourquoi ni comment

 

[kikine]

qui me dit d'ajouter ces semaines dans mon calcul d'iccp, je ne vois ni pourquoi ni comment

parce que l'employeur t'empêche de les poser donc il doit les payer
demande une confirmation de la direccte par mail tu auras un écrit, de plus en cas de prud'homme les juges se tourneront vers eux

 

[stephy2]

Bonjour
Si vous ne pouvez pas reporter vos congés ils seront payés obligatoirement. Car nous ne pouvons pas être en arrêt et en congés.
Et la personne que vous avez eu a raison. On acquiert des cp en arrêt maladie à savoir 2 jours par mois complet au lieu de 2.5j.

 

[carrie]

Merci kikine oui j'aimerais une trace écrite mais la personne n'a su me répondre, j'envoie ma demande par mail, j'espère qu'une personne saura me répondre.
Merci Stephy, oui j'ai déjà calculé l'iccp incluant les 2 jours pendant un arrêt maladie au lieu de 2.5, je me suis mal exprimée c'est surtout que la personne n'a pas eu une réponse claire et nette, c'est très embêtant.
Merci de votre aide incroyable ici, je ne pense pas pouvoir ce métier que j'adorais mais je vous lis régulièrement ou dès que cela m'est possible.

 

[Djune]

En AI, les cp acquis pour la période en cours ont sûrement déjà été payés en juin 2024.
Sauf si cp acquis est payés au fur et à mesure de leur prise, dans ce cas, il vous devront le reliquat de cp acquis en mai 2024 et qu'ils ne vous ont pas encore payés.
Je pense que la personne de l'inspection du travail qui vous a répondu ne connait pas le fonctionnement des années incomplètes où les cp payés en plus du salaire et donc ne peuvent pas être posés sur des semaines prévues comme travaillées.

 

[carrie]

Merci Djune, oui ils m'ont été réglés en juin 2024 pour ceux acquis du 1er Jin 2023 au 31 mai 2024.

 

[Djune]

Merci Djune, oui ils m'ont été réglés en juin 2024 pour ceux acquis du 1er Jin 2023 au 31 mai 2024.

Donc ils ne sont pas à payer une 2ème fois.

 

[carrie]

Merci Djune ouu je comorends pour les cp mais ce sont deux semaines retirées de la mensualisation...désolée je ne comprends pas ce cas de figure

 

[carrie]

Bon je ne vais rien faire pour ces 2 semaines perdues, ce sera plus simple, trop peur de me faire régler une somme à laquelle je n'ai pas droit.
Merci à toutes vraiment et bonne continuation dans ce beau métier