FIN DE CONTRAT ANNEE INCOMPLÈTE

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Bonjour
De votre mensualisation a été enlevé les 6 semaines d'absence de l'enfant.
Donc cette mensualisation ne paie QUE les semaines travaillées.
Vous aurez tous les mois le même salaire (sauf juin car commencé le 19).
Si d'ici fin décembre, les semaines d'absence de l'enfant sont bien prises (les 6), il n'y aura pas de souci.
Il faudra bien vous faire payer vos cp à la fin du contrat fin décembre
 

et oui effectivement vu que les 6 semaines d'absences auront été posées dans les 6 mois de contrat, il y a de grandes grandes chances que la régul face apparaître "un trop perçu" dû au lissage.. mais pas d'inquiétude il vous reste acquis vous n'aurez rien a rembourser aux parents
 
D'accord merci beaucoup de votre temps et de vos réponses.

Bon fin de dimanche à vous.
 
Bonsoir
bien sûr qu'il y a toujours des interrogations quand on débute et c'est bien la raison pour laquelle il faut absolument lire la convention collective.
C'est essentiel. Il faut l'avoir près de soi !
 
Bonjour

Pouvez vous indiquer le nombre d'heures par semaine et le calcul de la mensualisation
 
Fin décembre vous allez avoir plusieurs calculs à effectuer

1) calculer la régularisation de salaire c'est la comparaison entre les heures payées et les heures effectuées
Si il y a un trop perçu il reste acquis

2) calculer les cp acquis entre le 19 juin et la fin de contrat
Vous devrez comparer maintien de salaire et 10 % des salaires bruts perçus
Visiblement vous aurez acquis 14 jours ouvrables de cp

22 sem travaillées / 4 x 2,5 = 14 jours ouvrables acquis
Soit 2 semaines et 2 jours
 
En année incomplète la mensualisation ne représente que les heures travaillées
On acquière 2,5 jours ouvrables de cp par tranche de 4 semaines travaillées

Vôtre salaire est identique tous les mois même au moment de la prise des semaines d'absences programmées car ces semaines ont déjà été déduites du calcul de la mensualisation
Donc on ne les retire pas une seconde fois au moment de la prise

Les cp acquis sont payés chaque année en plus de la mensualisation à la fin de la période de référence du 31 mai
Votre contrat se terminant avant le 31 mai 2024, les cp acquis seront à régler en fin de contrat
 
Bonjour

Et merci.

C'est un 42h semaines :)

Niveau calcul de la mensualisation nous avons fait 42x3m4.48x46 ÷ 12 calcul en brut.
 
Alors votre employeur vous paye chaque mois 161 heures

Si votre contrat prend fin le 31 décembre 2023 par exemple
Vous aurez été payées à peu près 1046 heures
Vous aurez travaillé 1012 heures

Donc votre employeur ne vous devra rien au terme de la régularisation de salaire

Il faudra affiner avec les heures exactes
 

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