Férié et sans solde

[gligou]

discutions maintes fois remise sur le tapis .on en revient toujours a la meme chose. et oui on ne justifie pas en disant que le parent veut une année incomplete et que l'assmat na pas a en subir les consequences. on prend des années completes.

 

[sisi79]

Je ne suis pas la bonne personne concerant les congés mais récupérer ou poser un jour d'une semaine qui n'est pas rémunérée donc déduite du salaire dès le début et en accord des 2 parties ne me semble pas logique.

On ne peut pas tout avoir, des jours de travail en moins mais rémunéré ou récupérable quand même. Je ne sais pas si je suis claire. Dsl

 

[assmatzam]

@GénéralMétal1988

ma clause supérieur
Ce n'est pas sur une semaine supplémentaire de l'employeur
Mais sur une semaine supplémentaire de l'assistante maternelle

 

[GénéralMétal1988]

Mais pareil.
Puisque sur une semaine sup de non accueilli tu n'es même plus en congés acquis.

 

[gligou]

c'est meme pire .on prend une semaine sup sans soldes et on pose cette semaine sur un férié et on le fait payer.
franchement la .meme plus de mots

 

[ménolie]

NON ET NON, elle ne doit pas récupérer......

 

[petitenounou]

@GénéralMétal1988 à plus forte raison, une semaine off imposée par l'assistante maternelle vous ne pouvez pas demander un avantage sur un jour férié qui tomberai cette semaine là. Un peu de bonne foi reconnaissez le

 

[Zabou68]

@GénéralMétal1988 à plus forte raison, une semaine off imposée par l'assistante maternelle vous ne pouvez pas demander un avantage sur un jour férié qui tomberai cette semaine là. Un peu de bonne foi reconnaissez le

Bonjour
Ne grondez pas GénéralMétal1988 ; ce n'est pas elle qui a cette clause

 

[GénéralMétal1988]

@petitenounou

Bonjour, c'est tout à fait mon discours de toujours.
J'ai toujours dit que ce n'était pas possible et que la clause est abusive.
Bon vendredi, je me lève avec un ciel bleu magnifique !

 

[petitenounou]

Oh pardon @GénéralMétal1988 C'est @assmatzam que je voulais notifier

 

[GénéralMétal1988]

@petitenounou rien de bien grave, juste un petit gage, j'ai envie d'une Porsche... je te donne mon adresse ? Une Macan S noire stP !

 

[petitenounou]

@GénéralMétal1988 je reviens vers toi dès que j'aurais offert sa mustang à mon mari

 

[Catie6432]

@petitenounou,
On peut se mettre sur liste d'attente ?
Pour moi ce sera un Mercedes roadster.
Je vous laisse le choix de la couleur. Ce sera une surprise ! Sauf blanc ou rouge.

 

[GénéralMétal1988]

@petitenounou
Comment ? votre mari passe prio ???
Et la solidarité féminine alors ... Bon zut encore Loupé, j'avais compté sur le vendredi 13 pour me porter chance !

 

[pathur68]

Bonjour vous partez avec votre assmatt sur une année incomplète donc les semaines prit son deduite de la mensualité et les jours férié qui tombé pendant les semaine ne sont pas à rattraper ou à payer en plus

 

[lyre67]

Bonjour à toutes

J’aurais aimé avoir vos lumières concernant le contrat de mon assistante maternelle et rien de mieux que parler à des expertes.

On commence le contrat demain et je ne veux pas chipoter sur quelque chose qui serait légal du à mon ASSMAT

Mon ASSMAT prend 5 semaines par an en CP et 4 semaines en sans solde

Sur sa semaine sans solde tombé un férié sur un jour où elle aurait du travaillé.

Elle va rattraper ce jour ultérieurement dans l’année. As t’elle le droit sachant que c’est sur sa semaine sans solde ?

Merci à vous toutes

Simple

Année incomplète on ne pose pas de congés .
On se fait payer les congés .
On a des semaines d absence prévues, noté au contrat .
Donc férié ou pas ça ne change strictement rien... Ni a payer ni a rattrapper .

Et si elle veut faire un pont ou autre elle prend un jour sans solde

 

[Luna62]

Vous êtes bien en année incomplète ?
J'ai un doute d'après votre 1er message.....