Enfant malade

[Neness63]

Bonjour,
J'ai une petite question pour vous j'ai une accueillie en périscolaire qui doit venir les mercredis et les vacances mais la ça fait 2 mercredis qu'elle ne vient pas.
Cause maladie.
D'ou ma question, est-ce que je serai payé quand même ou pas ?
J'ai regardé dans le contrat et on a oublié d'en parler et je ne trouve rien dans la convention.

 

[kikine]

si vous avez un certicat médical oui (et encore sous certaines conditions, si c'est une maladie longue soit 2 semaines il faut que le certificat englobe les 2 semaines d'un seul coup) si c'est sur les 5 jours éparpillés il faudra alors 2 certificats médicaux daté du jour d'absence

pas de certificat médical, pas de déduction

 

[Super-Tatie]

Déduit que si il y a un certificat médical sinon on ne déduit pas. 5 jours max par an.

 

[Griselda]

Et le certificat medical doit être fournis au plus tard au retour de l'enfant.

Voilà pourquoi il me semble juste de conditionner les 5 jours/années glissantes à un temps plein et sinon au prorata.

Sans rien de préciser au contrat c'est alors la CCN qui s'applique.

Notons que c'est bien au PE de savoir qu'il peut minorer le salaire et donc que s'il le souhaite il doit fournir ce certificat medical car la minoration n'est pas du tout une obligation de sa part, d'autant qu'il conserve sa CMG entière même en l'absence de l'enfant. et qu'il aura toujours au moins 15% de restant à charge ainsi cette minoration qui a toi te coûterait une part importante de ton salaire pourtant ne lui permettrait que très peu d'économie de sa poche à lui.