Bonjour,
J'ai eu à peu près le même cas de figure, il y a 14ans de cela, avec un Parent-employeur et c'était un échange très houleux mais heureusement pour moi et malheureusement pour lui, tout était noté noir sur blanc, si je peux m'exprimer ainsi car je n'échange que par SMS.
Ce monsieur m'avait menacé non pas de me faire perdre mon agrément car il savait qu'en âme et conscience, il ne pouvait pas le faire, car il etait piégé avec les SMS qu'il m'avait envoyés, donc il m'a dit qu'il allait faire en sorte que je n'ai plus d'enfants en garde pour avoir démissionner, ma réponse toujours par SMS, " je ne savais pas que vous aviez un super pouvoir Mr D... ", moi je savais que c'était son orgueil qui parlait à sa place.
Comme on est dans un petite commune, il pensait qu'il pouvait salir ma réputation.
Sur la lettre de démission, j'avais noté un truc du genre "comme je suis dans l'obligation d'effectuer mon préavis d'un mois, et au vu de nos échanges téléphoniques qui confirment votre manque de respect vis à vis de moi et pour éviter l'escalade du problème, je ne pourrais pas vous accueillir à l'intérieur de mon domicile", pendant un mois, comme je suis une personne bien éduquée, il avait juste droit à un "bonjour" de politesse, le compte-rendu était envoyé à la maman.
Pour information, j'en ai parlé à la puéricultrice qu'au moment de mon renouvellement quand elle m'a posé la question, si j'avais rencontré des soucis avec des parents.
J'habite toujours le même village et des enfants, j'en refuse même, donc il y a beaucoup de parents-employeurs qui aboient mais ne mordent jamais.
