Déclaration déduction de jours

[petitenounou]

Bonjour, lorsqu'on déclare le nombre de jours travaillés sur Pajemploi c'est bien le nombre de jours mensualisés ? Et donc pour retirer des jours d'absence au niveau du salaire on fait le calcul cc ça c'est ok, mais comment déclarer le nombre de jours d'absence ? Et le nombre d'heures d'absence ? Parce que si on est à 15 jours mensualisés mais qu'on est absent 3 semaines, on va arriver à un chiffre négatif ou à zéro, alors qu'on a tout de même travaillé des jours il y a un calcul pour retirer le montant du salaire mensualisé mais pas pour les jours et heures ?

 

[Caro52]

Bonjour non on ne compte pas en jours mensualisés mais en jours potentiels d'accueil ; c'est le calcul de la cours de cassation et vous le trouver sur paje-emploi .

 

[stephy2]

Bonjour,
Alors tu prends le montant brut trouvé avec le ccc / ton taux brut du contrat = Heures à déclarer
ET Heures à déclarer / Nb d'heures par jour (que tu fais) = Jours à déclarer

 

[petitenounou]

@stephy2 vous êtes sûre ? Ça me paraît bizarre, où avez-vous trouvé ce calcul svp ?

 

[RBK81]

Bonsoir, je fais comme @stephy2

 

[stephy2]

Mais oui je suis sûr. C est le calcul pour convertir en heures et jours.

 

[MeliMelo]

Oui @petitenounou le calcul préconisé par Pajemploi n'est pas logique, on le voit dans ton cas.
Il faut mieux proratiser.
Tu peux utiliser cette formule :
Jours mensualisés - ( jours mensualisés /jours potentiels d'accueil du mois x jour d'absences)

 

[MeliMelo]

Donc dans ton cas
Il y a 23 jours potentiels en octobre
15 jours d'absence
15 jours mensualisés habituellement
Jour à déclarer en octobre = 15 - (15/23x15) = 5.22 jours arrondis au supérieur soit 6 jours.

 

[petitenounou]

Très bien, merci.

 

[assmatzam]

Je confirme le calcul de @stephy2 est celui à appliquer pour trouver les heures et jours que vous devez déclarer après ccc

@MeliMelo , on ne prend pas les jours potentiels pour trouver les jours à déclarer

Les jours et heures potentielles ne servent pour le calcul de la cour de cassation qu'a déterminer le nombre par lequel tu diviseras le salaire brut et obtenir la retenue par heure d'absence à appliquer

 

[petitenounou]

Ok, je vais donc me référer au calcul de @stephy2
Merci encore.

 

[noounouc]

Oui @petitenounou le calcul préconisé par Pajemploi n'est pas logique, on le voit dans ton cas.
Il faut mieux proratiser.
Tu peux utiliser cette formule :
Jours mensualisés - ( jours mensualisés /jours potentiels d'accueil du mois x jour d'absences)

Ta formule est bonne et le résultat est le même qu'en raisonnant sur les heures à deux conditions :
- que la durée de travail soit la même tous les jours de la semaine ce qui fait qu'alors le nombre d'heures est proportionnel au nombre de jours;
- que tu utilises le nombre exact de jours mensualisés et non la valeur arrondie qui est déclarée à Pajemploi.