CP en année complète

[POUPOU]

Bonjour, je vous lis depuis longtemps et me suis formée grâce à vous, donc déjà merci.
Je suis en année complète depuis 31/05/2021 avec une petite A.
Un avenant a été signé avec date d effet le 01/11/2022.
Le contrat se termine le 04/08/2023, A rentre à l'école.
Mon préavis a été réalisé sur juillet.
Je suis en congés du 07/08 au 05/09/2023.
Ma question : y a-t-il un calcul de CP à faire ?
Normalement en année complète, non. Mais je lis parfois des choses qui me font me poser des questions !
Merci de bien vouloir, de nouveau, éclairer ma lanterne

 

[assmatzam]

Bonjour

Oui votre employeur vous doit vos cp acquis non pris du 31 mai 2023

Comment avez vous procédé pour les congés que vous avez pris en début de contrat ?
Maintien de salaire par anticipation ou deduit lorsqu'ils étaient non acquis ?
Avez vous des enfants âgés de moins de 15 ans au 30 avril 2021 ?

 

[POUPOU]

Bonjour assmatzam,
Cp déduits au début du contrat avec calcul CCN et pas d enfant de moins de 15 ans.
Donc je fais soit les 10% de tous les salaires bruts de juin 2022 à août 2023 OU je compte 30 jrs (on ne peut pas plus) et fais le calcul ?

J ai une autre petite question, puisque vous êtes la référente ici .
Quand on parle d heures réellement travaillées, ça concerne :
- les jours fériés non travailles mais payés
- les absences de l enft au delà des 5 jours
- les absences de l enfant sans certificat médical
- les absences de l ass mat déduites avec calcul CCN
- les vacances scolaires déduites du contrat (année incomplète)
- les heures non faites pour convenances personnelles

Je pense ne pas avoir oublié de situation !

Merci pour votre aide et désolée pour le retard, mon fils a été souffrant.

 

[assmatzam]

Quand on parle d heures réellement travaillées, ça concerne :
- les jours fériés non travailles mais payés OUI
- les absences de l enft au delà des 5 JOURS OUI
- les absences de l enfant sans certificat MÉDICAL OUI

POUR LE RESTE
- les absences de l ass mat déduites avec calcul CCC (NON)
- les vacances scolaires déduites du contrat (année incomplète) (NON)
- les heures non faites pour convenances PERSONNELLES (OUI)

 

[assmatzam]

Pour les cp

Vous devez regarder sur chaque période de référence le nombre de jours ouvrables acquis

31 mai 2021 ça fait 1 jour ouvrable

Ensuite
1er juin 2021 au 31 mai 2022
1er juin 2022 au 31 mai 2023
1er juin 2023 à la fin du contrat

Vous calculez mois par mois
Si un mois est travaillé partiellement on calcul au prorata des jours travaillés
Si le mois est travaillé en intégralité on acquière 2,5 jours ouvrables

 

[assmatzam]

Indiquez moi les dates de vos semaines de congés depuis le début du contrat
Et si le salaire est maintenu ou deduit avec le ccc

 

[kikine]

on va faire simple dès qu'il y a déduction de salaire ce n'est pas considéré comme une période travaillée

 

[POUPOU]

Kikine merci de m avoir répondu

 

[POUPOU]

Assmatzam, merci pour toutes ces précisions, vous etes toujours au taquet
Ma Ram m a enfin répondu et elle s est occupé de mes calculs
Merci, bonnes vacances si ce n est pas déjà le cas. Pour moi c est demain

 

[assmatzam]

Et tu as confiance en ton RPE

 

[MaggiePoppins]

Depuis quand le RPE fait les calculs ?

 

[Membre supprimé 6012]

vous savez ,il existe beaucoup d'endroit ,de ville et village ou le RPE s'occupe de tous .gére tous ,il y a des horaires prévus pour les contrats les parents les assmat .
le RPE pour certaines on y va les yeux fermés , c'est l'instence sup qui fait foi

 

[Griselda]

Si le RPE se forme correctement il n'est pas moins fiable que les conseils donnés ici sur le forum, mais encore faut il qu'il soit formé...
Quoi qu'il arrive ce n'est pas sa mission première, mais ce n'est pas non plus la competence première d'une AM puisque nous ne sommes pas non plus RH, pas plus que le RPE.
Ce qui est ennuyeux c'est de ne pas chercher à comprendre par soi même.

 

[Membre supprimé 6012]

quand c'est bien géré pourquoi pas .la seul chose qui me géne c'est que l'on vous suggere votre tarif horaire. et la pour moi c'est niet
et oui ne pas essayer de comprendre soit meme pensant que tout est OK , perso pas possible pour moi non plus

 

[POUPOU]

Assmatzam et Griselda, bonjour oui je fais confiance puisque j ai déjà comparé avec certaines de vos réponses et c était pareil.
De plus elles prennent le temps de m expliquer jusqu à ce que je comprenne. Comme par ex la regul avec des avenants 3h !! Et pour les impôts elles m ont reçu aussi longtemps qu il a fallu. Elles sont très gentilles et répondent vite à nos questions ... sauf la mais avec les congés, ça a pris du temps

 

[POUPOU]

Maggie Poppins, chez nous elles ont toujours fait les calculs même si ce n est pas leur travail. Mais elles savent la galère que c est et que l on a qu elles pour nous aider.

 

[POUPOU]

Gligou non elles ne se mêlent absolument pas de nos tarifs. D ailleurs je suis à 3,80/h donc 0,80 cts à 1€/h de plus que la moyenne chez nous

 

[Membre supprimé 6012]

tant mieux pour vous ,il faut savoir garder sa liberté.

 

[MaggiePoppins]

Oui, je comprends, mais perso, je préfère maîtriser le sujet un maximum, faire les calculs moi-même.

 

[assmatzam]

Et bien @POUPOU vous avez de la chance d'avoir un RPE qui soit au top et compétant

Ce qui est rarement le cas
Toutes les fois ou il y a eut des posts sur ce sujet les RPE avait sortie de vrais aberrations