Contrat pour 4 mois.

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21 Juillet 2022
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Bonjour, j'ai eu une demande pour un contrat de 4 mois (septembre /décembre) à la journée. Donc je sais qu'il faut faire un cdd mais comment calculer car j'ai jamais eu de contrat si court.. C'est normalement 9h par jour sur 5 jours semaine et mon taux horaire est de 3,€50 . Et je prends une semaine en décembre .
Pourriez-vous vous me dire comment faire et aussi pour la fin de contrat comment faire aussi (sa évitera un autre poste) merci beaucoup.
 

Si ce n'est pas un remplacement

Vous allez travailler environ 16 semaines sur 3,75 mois
Donc
16 semaines / 3,75 * 12 = 51,2
Résultat supérieur à 47 semaines = année complète

Ce sera donc un CDI en année complète
45 heures x 52 sem x 4,4803€ brut / 12 = 873,6585€ brut x 0,7812 = 682,50€ net

Le préavis sera de 15 jours calendaire
La lettre de licenciement devra vous être remis soit par la poste soit remise en main propre contre signature

Si par exemple vous prenez la dernière semaine de décembre, le préavis sera
du vendredi 9 au vendredi 23 décembre 2022 inclus

Décembre sera à calculer avec le ccc
Car le mois n'est pas travaillé en intégralité
L'Iccp de fin de contrat correspondant aux cp acquis depuis septembre environ 10 jours ouvrables vous, sera payé en fin de contrat

Pas de prime de fin de contrat car il ne dure que 4 mois
À moins de mettre une clause supérieure à la convention collective
 
Bonjour, excusez moi de ne pas vous avoir répondu plutôt (soucis de téléphone et vacances 😉) . Non c'est un contrat que pour 4 mois et non en remplacement donc ok pour un CDI. J'ai vu les parents ce matin et tout bon pour eux . Merci encore 😁
 

Bonjour

En partant sur une année complète vous avez la possibilité de prendre par anticipation la semaine de décembre avec l'accord de l'employeur ce qui évitera le calcul de cassation de décembre et diminuera L'ICCP de fin de contrat.
 
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