Congés payés

[sandra21]

Bonjour,

J'emploie une assistante maternelle depuis Janvier 2024, à ce jour elle a pris 1 semaine de congés en Avril et reprend 3 semaines en Août.

On est sur une année complète.

A-t-elle assez cumulé de congés ?

 

[Nounoudu25000]

Bonjour

Pour la semaine du mois d avril , vous l avez déduite du salaire ?

Pour les cp au 31 mai vous avez du faire le bilan qui va de la date d embauche au 31 mai
Votre assistante maternelle a t elle des enfants de moins de 15 ans ?

Acquis ou pas acquis votre assistante maternelle a l obligation de poser 5 semaines off sans aucun enfant

 

[Ombrine]

J'emploie une assistante maternelle depuis Janvier 2024, à ce jour elle a pris 1 semaine de congés en Avril et reprend 3 semaines en Août.

On est sur une année complète.

A-t-elle assez cumulé de congés ?

Il faut faire le point sur les congés acquis.
''L’acquisition
Vous avez droit à des congés payés à compter du premier jour de travail effectif chez le même employeur, quelle que soit votre durée de travail.
La durée totale des congés payés ne peut excéder trente jours ouvrables (5 semaines).

Le nombre de jours de congés se calcule sur la période de référence, du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours. Pour un début de contrat, la période de référence s'étalera de la date d'embauche au 31 mai. Pour une fin de contrat, elle s'étalera du 1er juin à la date de fin de contrat.

• Si la période de référence est entièrement travaillée, votre salarié acquiert 2,5 jours ouvrables(1) par mois de travail effectif (les périodes d'accueil) ou assimilé(2). C'est généralement le cas en année complète (sur 52 semaines).

Si, au cours de la période de référence, certains mois n’ont pas été entièrement travaillés (ex : embauche en cours de mois, congés pour convenance personnelle, accueil sur 46 semaines ou moins, puisque les semaines programmées d’absence de l’enfant accueilli n’ouvrent pas de droit au congés), vous avez droit à 2,5 jours ouvrables(1) par période équivalentes de 4 semaines ou 24 jours* (4s x 6j/s) de travail effectif ou assimilé(2) chez le même employeur.''