Pioupiou
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Si les choses sont fait correctement cela se passe ainsi
au 31 mai 1 j acquis + 4 enfant -15 ans soit 5 jours
Congés du 24 juillet au 28 aout
du 24 au 28 juillet 5 jour acquis en maintien de salaire et à partir du 28 juillet jusqu'au 28 aout congé sans solde déduit par cassation sur juillet déduire le 31 juillet et sur aout déduire du 1 aout au 28 aout par cassation
juin 2.5j acquis
juillet 2.31 j
aout 0.37j
septembre 2.5
octobre 2.5
novembre 2.5
décembre tu annonces fin le 11 /12/23 moi j'en ai conclu préavis inclus car le préavis fait parti du contrat. dans ce cas 0.87 j acquis.
Maintenant si le préavis en plus de 15 jours alors du 11 décembre fin du préavis le 26 décembre et pas le mois entier si je me fis aux date données soit 2.04 jour acquis
ce qui donne 14.72 soit 15 jours
1066 /26 x 15 =615€
au 31 mai 1 j acquis + 4 enfant -15 ans soit 5 jours
Congés du 24 juillet au 28 aout
du 24 au 28 juillet 5 jour acquis en maintien de salaire et à partir du 28 juillet jusqu'au 28 aout congé sans solde déduit par cassation sur juillet déduire le 31 juillet et sur aout déduire du 1 aout au 28 aout par cassation
juin 2.5j acquis
juillet 2.31 j
aout 0.37j
septembre 2.5
octobre 2.5
novembre 2.5
décembre tu annonces fin le 11 /12/23 moi j'en ai conclu préavis inclus car le préavis fait parti du contrat. dans ce cas 0.87 j acquis.
Maintenant si le préavis en plus de 15 jours alors du 11 décembre fin du préavis le 26 décembre et pas le mois entier si je me fis aux date données soit 2.04 jour acquis
ce qui donne 14.72 soit 15 jours
1066 /26 x 15 =615€