Congés payés Année complète

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Maé

⭐⭐
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18 Octobre 2022
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Bonjour à toutes !

Les congés d'été arrivent bientôt et je me pose quelques questions.
En contrat en année complète, mais un contrat commencé en Septembre, je suis en congés 4 semaines en août .. je dois bien faire un calcul puisque je n'ai pas acquis tous mes jours ?

Merci a vous.
 

Bonjour,

Tout dépend de votre situation
Il faut plus d'info pour vous répondre avec exactitude
En année complète on acquière 2.5 jours par mois travaillé en intégralité si le mois est travaillée partiellement ou qu'il y a eut des absences déduites on calcul le droit aux CP au prorata

Avez vous des enfants âgés de moins de 15ans au 30 avril ?
Avez vous pris des congés depuis le début de votre contrat ?
 
Il n'y a pas eu d'absences, depuis le debut du contrat.
Pas d'enfants de moins de 15 ans et j'ai pris une semaine à Noël
 
Vous travaillez combien de jours par semaine ?
Quels sont ces jours ?
 
Non ... et je crois que j'aurais du. Je ne savais pas :/
 
Septembre 2.5 jours
Octobre 2.5 jours
Novembre 2.5 jours
Au 30 novembre = En cours d'acquisition 7,5 jours

Pris par anticipation en décembre 6 jours
Reste 1,5 jour ouvrable

De décembre à fin mai 15 jours ouvrables
Au 31 mai reste 16,5 soit 17 jours ouvrables de CP
 
Cet été tu prends tes congés à partir de quelle date ?
Donne moi les détails de ta mensualisation
 
Alors cet été, je prends du 07 aout au 01 Septembre.
Ma mensualisation est de 32h semaine soit 139h mensuelle
brut : 32*52*4.48 /12 621.23
 
Si on rajoute ceux de juin et juillet 2023 donc 5 jours ouvrables
Au 31 juillet tu en seras à 17 jours acquis et 5 jours en cours d'acquisition
Soit 22 jours ouvrables = 3 semaines complètes + 4 jours L M M J

Tu vas en prendre 23 jours car le 15 aout est férié chomé donc ne compte pas
Donc tu auras juste 1 journée à déduire de ton salaire d'Aout soit le vendredi
 
Ta mensualisation est sur 4 journées de 8 heures c'est bien ca ?
 
Tes congés sont du lundi 7 aout au samedi 2 septembre 2023
Tes acquis sont du lundi 7 aout au jeudi 31 Aout 2023 soit 22 jours

Donc rien à déduire en septembre pour le vendredi 1 septembre car si on rajoute les CP acquis au mois d'aout et bien
au 31 aout tu auras 2.5 jours en cours d'acquisition
On retire le vendredi 1er septembre et le samedi 2 septembre
Donc au 31 aout il te restera 0,5 jour ouvrable
 
C'est bien cà.

Donc la tu calcules par anticipation c'est bien ca ?
 
Si en décembre 2023 tu reprends 1 semaine du Lundi 25 au samedi 30 décembre 2023
Ca te fera juste 5 jours ouvrables à poser car 25 férié chômé payé
Il te reste 0.5 jour fin aout
Plus sept octobre novembre = 8 jours ouvrables
-5 jours
= 3 jours ouvrables restant au 30 novembre 2023
 
Super merci beaucoup c'est ce que j'avais fait. Mais j'ai lu qu'on ne pouvait pas faire par anticipation alors je comprenais plus rien.
Je vais regarder pour mon deuxieme bb en année complete si j'y arrive aussi ;)

Merci beaucoup :)
J'ai une autre question je peux te la poser la, ou je dois refaire un post ?
 

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