Calcul périscolaire(mercredis et vacances) 6mois

[rosie13]

Bonjour à toutes
Je Commence à la mi mars une garde les mercredi et vacances scolaires et ce jusqu'à début août.
Comment calculer le salaire et mensualiser,comment se fait le calcul des cp svp.
Merci d avance de m 'aider .

 

[assmatzam]

Bonjour.

Vous devez faire un Cdi en année complète sur 2 rythmes
36 Semaines écoles x... Heures
16 semaines vacances x.. Heures

Les CP pris non acquis devront être deduit avec le ccc au moment de la prise
L'iccp de fin de contrat sera versé le dernier mois travaillé

Le 1er mois de travail sera à calculer avec le ccc si vous commencez mi mars

 

[rosie13]

Bonjour assmatzam ,merci pour votre reactivité.
Au Relay on me dit justement de pas partir sur 52semaine ,elle me parle d heures complémentaires pour les vacances,bref j'ai pas suivi vu que j'ai pas compris sa logique,
Vous me dites donc que même pour une période de mi mars a début août je pars sur 52semaines?désolée de pas percuter vite
Rosi

 

[assmatzam]

Bonjour

Oui vous devez bien faire une année complète car une fin de contrat ne se présume pas

Cependant sachant que le contrat prendra fin début août je vous conseille de prévoir une clause supérieure pour qu'il y est régularisation de salaire en fin de contrat pour être sûr que toutes les heures travaillées seront bien payés car vous êtes sur 2 rythmes

Le RPE vous dit des bêtises
Les heures complémentaires ne se prévoit pas à l'avance
Elles ne peuvent avoir qu'un caractère exceptionnel et ne peuvent dépasser de 10% les heures mensualisées

Donc une mensu par exemple de 43 heures, vous ne pourrez effectuer que 5 heures complémentaires par mois

 

[assmatzam]

Quels seraient les horaires et les jours travaillés sur chaque rythme ?

Et quel taux horaire avez vous prévu pour ce contrat

 

[rosie13]

Bonjour assmatzammerci infiniment pour le temps que vous prenez pour me répondre,je n'y comprends rien au contrat périscolaire surtt régularisation et quand c'est pour quelques mois.
Je suis dans un accueil des mercredi 8h par mercredi et vacances scolaires du lundi au vendredi également 8h par jour ,et ce du 15mars au 11aout.
Si vous pouviez me faire un calcul svp le net horaire est ,4euro
Merci d'avance rosie

 

[assmatzam]

Pas de soucis mes loulous sont à la sieste

Alors il y a
Les semaines A qui sont des semaines école, il y a 36 sur l'année
Les semaines B qui sont les semaines vacances scolaires, il y a en a 16 sur l'année
Ce qui fait un total de 52 semaines soit une année complète

En semaine A vous allez travailler sur 8 heures , 1 jour et donc 36 semaines
En semaine B vous allez travailler sur 40 heures , 5 jours et donc 16 semaines

Votre taux horaire est de 4.00 euros net soit 5.1276 brut
Une mensualisation doit toujours etre calculé en brut et notée en brut sur votre contrat
Pour le brut on prend toujours 4 chiffres après la virgule et 2 pour le net
Pour passer du brut au net on multiplie par 0.7812
5.1276 brut x 0.7812 = 4.00 net

La mensualisation
8 heures par semaine x 36 semaines x 5.1276 brut /12 = 123.0624 brut
40 heures par semaine x 16 semaines x 5.1276 brut / 12 = 273.472 brut

Total = 396.5344 brut x 0.7812 = 309.77 euros net

Les jours mensualisés Pajemploi
1 jour x 36 semaines = 36 jours
5 jours x 16 semaines = 80 jours
Total 116 jours / 12 mois = 9.66 = 10 jours mensualisés

Les heures mensualisées Pajemploi
8 heures x 36 semaines = 288 heures
40 heures x 16 semaines = 640 heures
Total 928 heures / 12 mois = 77.33 = 77 heures

 

[assmatzam]

Votre contrat va commence mi mars soit en milieu de mois
N'ayant pas travaillé le mois en intégralité vous devrez calculé le salaire du mois de mars avec le calcul de la cours de cassation (CCC) pour déduire les heures non réalisées

Il faudra calculer les heures potentielles du mois de mars
C'est à dire toutes les heures du mois comme ci vous aviez travaillé le mois complet

En mars il n'y a que des semaines école soit 5 mercredi soit 5 jours de 8 heures soit 40 heures potentielles d’accueil
Si par exemple vous commencez le mercredi 15 mars à travailler
Le mercredi 1 et le mercredi 8 ne seront pas travaillé donc il faudra retirer 2 jours soit 16 heures à déduire de votre mensualisation

Pour faire le CCC

Salaire brut / heures potentielles x heures d'absence = Montant de la déduction
Salaire brut - déduction = salaire du mois de mars

Donc cela vous donne
396.5344 brut / 40 heures x 16 heures = 158.61376 brut à déduire
396.5344 brut - 158.61376 brut = 237.92064 brut x 0.7812 = 185,86 net de salaire en mars

Au lieu de déclarer pajemploi 10 jours d'activité et 77 heures
Vous devrez déclarer 3 jours et 46 heures

 

[assmatzam]

Pour ce qui est de votre rémunération

Avril, mai, juin et juillet seront payés en intégralité "sauf si vous avez des congés sur cette période"
Auquel cas il faudra déduire ceux prit avant le 31 mai avec le CCC car vous n'aurez pas encore acquis de congés avec ce contrat

Aout quant à lui sera également à calculer avec le CCC car vous ne travaillerez pas le mois en intégralité
Si par exemple vous arrêtez de travailler le vendredi 11 aout au soir
il faudra déduire les heures comprises entre le 12 et le 31 aout avec le CCC

Aout faisant parties des semaines A à 40 heures vous aurez cette fois ci 23 jours potentiels d'accueil soit 184 heures potentielles
Il faudra retirer 14 jours non travaillés soit 112 heures à déduire

Pour faire le CCC

Donc cela vous donne
396.5344 brut / 184 heures x 112 heures = 241.3687 brut à déduire
396.5344 brut - 241.3687 brut = 155.1656 brut x 0.7812 = 121,22 net de salaire en Aout 2023

Au lieu de déclarer pajemploi 10 jours d'activité et 77 heures
Vous devrez déclarer 2 jours d'activités et 30 heures

 

[assmatzam]

Vient l'histoire de la régularisation de salaire

On fait le total des salaires bruts que vous aurez perçus 1979.22384 brut
Mars : 237.92064 brut
Avril : 396.5344 brut
Mai : 396.5344 brut
Juin : 396.5344 brut
Juillet : 396.5344 brut
Aout : 155.1656 brut

Ensuite
on fait le total des heures réellement travaillés = 2256.1444 brut
Mars : 3 mercredis soit 24 heures
Avril : 3 mercredis = 24 heures et 1 semaine 40 heures = 64 heures
Mai: 1 semaine 40 heures et 4 mercredis soit 32 heures = 72 heures
Juin : 4 mercredis = 32 heures
Juillet : 4 semaines de 40 heures = 160 heures et 1 lundi de 8 heures = 168 heures
Aout : 2 semaines de 40 heures = 80 heures

Total de 440 heures
440 heures x 5.1276 brut = 2256.1444 brut

Donc les parents devront vous faire une régularisation de salaire de 276.92 brut car vous aurez travaillé plus d'heures que celles qui vous auront été payé

Est ce que tout est bien clair pour vous ??????

 

[assmatzam]

Et ils devront vous payer vos congés payés acquis au 31 mai 2023et non prit
C'est ce qu'on appelle l'ICCP de fin de contrat

En année complète on acquière 2.5 jours par mois travaillé en intégralité
Si le mois n'est travaillé que partiellement comme Mars et Aout pour vous, on calcule le droit aux congés au prorata des jours travaillés
On fait le point au 31 mai de chaque année et en fin de contrat

Au 31 mai 2023 vous aurez travaillé
Mars 3 jours sur les 5 potentiels donc 1.5 jours acquis
Avril en entier donc 2.5 jours
Mai en entier donc 2.5 jours
Total: 6.5 jours arrondi à 7 jours ouvrables acquis

Avez vous des enfants âgés de moins de 15 ans au 30 avril ?
Car si c'est le cas cela vous permet d'obtenir 2 jours ouvrables supplémentaires par enfant dans la limite de bne pas dépaserr 30 jours ouvrables acquis

 

[rosie13]

Vous êtes trop forte ,et très pro merci merci mille fois,
Reste à espérer que les parents acceptent la régularisation .je mettrai ça dans le contrat .
Merci encore ,vous êtes adorable
Rosie

 

[assmatzam]

Pas de soucis si ça peut vous aider

 

[rosie13]

Oui ça m aide beaucoup,je connaissez pas le contrat périscolaire.
Bonne journée à vous

 

[assmatzam]

Ce n'est pas un contrat périscolaire car ça n'existe pas.

C'est simplement un contrat sur 52 semaines anciennement appelé contrat en année complète et sur 2 rythmes d'accueil différents

C'est exactement le même principe qu'une année complète classique sauf qu'il faut calculer la mensualisation sur les 2 volumes horaires

 

[rosie13]

Au temps pour moi ,heureusement qu'il ya des assistantes maternelles qui assurent en terme de contrats et de droits liés à la profession.

 

[rosie13]

Bonsoir assmatzam, au passage cp ,on fait comment pour juin juillet août ?pour août c au prorata mais comment calculer le prorata et sinon pour les calculs c maintien de salaire de mars a août?
Merci