kikine
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heuuu si avec l'accord du salarié c'est possible, il n'y a vraiment aucun avantage pour le salarié (au contraire je dirais même) mais ce n'est pas illégalCe n'est pas légal, la fin d'un préavis ne peut pas être pendant vos congés donc le 28 février ne peut pas être votre dernier jour.
surtout que le contrat n'ayant pas 1 an ce ne sont peut être même pas des cp acquis, donc...