@liline17
J'ai dans mon entourage très proche 3 instits et 2 profs (dont la marraine de mon fils aîné qui était avec moi depuis le lycée et qui elle a mené son capès de prof de physique/chimie au bout).
Alors oui, au lycée, il faut du temps pour préparer ses cours (surtout que depuis quelques années les programmes changent souvent), oui il y a les réunions parents/prof, les conseils de classe, les bulletins à remplir chaque trimestre, quelques réunions (car il n'y en a pas 50 non plus.....). Les copies à corriger... Mais un prof de lycée à temps plein c'est 27h de cours (18h à temps partiel). Et ils sont payés 12 mois de l'année, même pendant les VS. Donc ces quelques heures qu'ils font en plus leur sont largement payées sur les heures où ils ne bossent pas. Si sur les 16 semaines de vacances on enlève les 5 semaines de CP légales dans le droit du travail, il en reste 11, et le travail qu'ils doivent faire "hors heures de cours" ne leur prend pas 11 semaines.
Les copies à corriger, il faut savoir que 90% des profs les corrigent pendant que d'autres classes ont un devoir sur table et qu'il n'y a donc pas de cours à faire cette heure là. Un prof en lycée, à partir de début juin ne fait plus cours, cause BAC.....
Au pire ils font de la surveillance de bac. Et ensuite, s'ils sont réquisitionnés pour corriger les copies de BAC ou assister aux jurys, c'est payé EN PLUS de leur salaire.... (3 euros je crois par copie corrigée). Alors que c'est sur Juin et du temps scolaire, donc ça pourrait faire partie de leur travail.
Les profs des écoles travaillent 8h30/11h30-13h30/16h30 4 jours par semaine. Les cahiers beaucoup les corrigent sur leurs 2h du midi. D'ailleurs une loi disait que les instits ne devaient plus sortir les cahiers de l'école. Pas de conseils de classe, 1 ou 2 réunions avec les parents dans l'année. Et quelques infimes mercredis matins à consacrer à l'Education Nationale.
Donc on est quand même sur un rythme très cool.
Après c'est sûr qu'entre enseigner en école privée ou dans des établissements de bourgeois.... ou enseigner dans des Zup ou Zep c'est autre chose.
Mais là encore, ceux qui acceptent ces postes ont des majorations de salaires, et cumulent des points bien plus vite que les autres, pour être ensuite prioritaires sur les mutations "très prisées".
Et niveau salaire, ils ne sont pas à plaindre non plus si on ramène leur salaire à un taux horaire.
De toute façon, c'est comme tout métier. Quand on le choisit, on sait ce qu'on doit en attendre.
Une Ass mat, elle pense qu'elle va devoir prendre soin d'enfants, avoir pour rôle de les éveiller à la vie, être une présence rassurante en l'absence des parents. Elle ne pense pas qu'elle va devoir se battre avec des employeurs pour avoir ses salaires de payés, devoir finir 1h plus tard car le PE ne sait pas respecter les horaires, avoir la PMI sur le dos pour un oui pour un non.... Subir des dénonciations anonymes calomnieuses d'on ne sait même pas qui.....
Donc si je devais revenir 30 ans en arrière, je pense que je serai plus peinarde en devenant Instit... Et encore, moi je n'ai jamais eu d'impayés ou de parents lourdingues....
Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien
, je pense que ça va être compliqué , notre métier et précaire du jour au lendemain on peu être licencié si vous faite que des remplacements il va vous falloir trouver des contrats en permanence et aucun salaire un peu près fixe , vous allez vous retrouver avec des mois a 0 ou peu de salaire 
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