Arrêt
- Auteur de la discussion Calypso
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stephy2
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- 6 Juillet 2022
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Contrôler par qui ? Si c'est la sécu oui vaut mieux.
Si c'est votre puer qui vient vous faire une visite surprise, vous n'êtes pas obligé d'ouvrir car vous pouvez être partie. Et si vous lui ouvrait, vous dîtes que vous n'avez pas d'enfants ce jour là si vous ne voulez pas préciser que vous êtes en arrêt.
Si c'est votre puer qui vient vous faire une visite surprise, vous n'êtes pas obligé d'ouvrir car vous pouvez être partie. Et si vous lui ouvrait, vous dîtes que vous n'avez pas d'enfants ce jour là si vous ne voulez pas préciser que vous êtes en arrêt.
Griselda
🌟🌟🌟🌟🌟
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- 5 Juillet 2022
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La PMI, légallement, n'a pas le droit de te controler si tu n'es pas en "fonction", si à ce moment précis tu n'accueille pas d'enfant.
Jour off, en vacances, en arrêt...
Donc en cas de controle surprise tu répondras simplement que tu ne travailles pas aujourd'hui et n'est donc pas disponible.
Si elle insiste tu lui diras qu'étant en arrêt maladie tu n'as même pas à lui répondre.
Tu serais dans le comas, elle ne pourrait pas te controler et tu ne serais pas en tort non plus puisque tu pourrais une fois repris conscience prouver que tu ne travaillais pas puisqu'en arrêt maladie.
Jour off, en vacances, en arrêt...
Donc en cas de controle surprise tu répondras simplement que tu ne travailles pas aujourd'hui et n'est donc pas disponible.
Si elle insiste tu lui diras qu'étant en arrêt maladie tu n'as même pas à lui répondre.
Tu serais dans le comas, elle ne pourrait pas te controler et tu ne serais pas en tort non plus puisque tu pourrais une fois repris conscience prouver que tu ne travaillais pas puisqu'en arrêt maladie.
Griselda
🌟🌟🌟🌟🌟
- Inscrit
- 5 Juillet 2022
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De base c'est 3 mois pleins précédent l'arret (si tu es en arrêt à partir du 25 mars on va te demander tes revenus jusqu'au 28 février (ici fevrier, janvier et decembre).
Mais ça c'est en supposant que les revenus sont réguliers, pour les cas comme nous alors on va te demander les 12 derniers mois, y compris des contrats terminés entre temps, y compris de tes ARE si tu en as eut durant ces 12 mois.
Pour ne pas avoir de retard de traitement de ton dossier tu as tout interêt à transmettre directement les 12 derniers mois.
Tu vas bien penser à envoyer ton RIB aussi à l'IRCEM car au delà de 7 jours d'arrêt, à partir du 8eme tu vas aussi avoir un complément de leur part.
Si tu dois être prolongée, dès lors qu'il n'y a aucune interruption de l'arrêt alors l'IJ sera la même tout le long de ton arrêt. Il est donc important de ne pas reprendre tant que ton medecin ne donne pas son feu vert car si tu dois finallement être à nouveau arretée même 24h plus tard, bim tu as de nouveau les 3 jrs de carence de la sécu et les 7 jours de carence de l'IRCEM et un recalcule de ton IJ.
Durant ton arrêt maladie si tu t'actualise à FT tu devras indiquer ton arrêt maladie car c'est alors la sécu et l'ircem qui t'indemnise et non pas FT puisqu'en arrêt maladie tu ne peux pas chercher du travail.
Mais ça c'est en supposant que les revenus sont réguliers, pour les cas comme nous alors on va te demander les 12 derniers mois, y compris des contrats terminés entre temps, y compris de tes ARE si tu en as eut durant ces 12 mois.
Pour ne pas avoir de retard de traitement de ton dossier tu as tout interêt à transmettre directement les 12 derniers mois.
Tu vas bien penser à envoyer ton RIB aussi à l'IRCEM car au delà de 7 jours d'arrêt, à partir du 8eme tu vas aussi avoir un complément de leur part.
Si tu dois être prolongée, dès lors qu'il n'y a aucune interruption de l'arrêt alors l'IJ sera la même tout le long de ton arrêt. Il est donc important de ne pas reprendre tant que ton medecin ne donne pas son feu vert car si tu dois finallement être à nouveau arretée même 24h plus tard, bim tu as de nouveau les 3 jrs de carence de la sécu et les 7 jours de carence de l'IRCEM et un recalcule de ton IJ.
Durant ton arrêt maladie si tu t'actualise à FT tu devras indiquer ton arrêt maladie car c'est alors la sécu et l'ircem qui t'indemnise et non pas FT puisqu'en arrêt maladie tu ne peux pas chercher du travail.
Julilo
⭐
- Inscrit
- 18 Juillet 2022
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- 45
Bonjour. Je suis actuellement en vacances et j’ai justement prêté un de mes cosy (celui dans lequel est transporté ce bébé) à des parents qui partaient en camping car. Ils me le rendront mardi à ma reprise.
Mais la demande avait été faite 15 jours avant et ce sont des parents auxquels je n’ai aucun reproche à faire.
Dans votre cas, vous étiez un peu acculée et je trouve leur façon de faire très cavalière.
Je n’aurais pas eu le même aplomb que vous (j’y travaille
) et je pense que j’aurais cédé.
Ce n’est pas à vous de vous en vouloir, la honte est de l’autre côté
Mais la demande avait été faite 15 jours avant et ce sont des parents auxquels je n’ai aucun reproche à faire.
Dans votre cas, vous étiez un peu acculée et je trouve leur façon de faire très cavalière.
Je n’aurais pas eu le même aplomb que vous (j’y travaille
) et je pense que j’aurais cédé.Ce n’est pas à vous de vous en vouloir, la honte est de l’autre côté
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Nounoudu25000
⭐⭐⭐
- Inscrit
- 3 Mars 2024
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@Calypso je te conseil de tel a ta sécu pour leur demander les papiers dont ils on besoin en précisant bien que tu est Assmat.
La plus part des sécu maintenant demande juste une attestation ( que tu peu trouver sur ameli ) du dernier jours travaillé pour chaque employeur et ensuite la secu s occupe de récupérer tes salaires .
Tu a 3 jours de carences avec la sécu et 7 jours avec l ircem .
Perso je n ai jamais prévenu la pmi de mes arrêts .
Bon rétablissement
La plus part des sécu maintenant demande juste une attestation ( que tu peu trouver sur ameli ) du dernier jours travaillé pour chaque employeur et ensuite la secu s occupe de récupérer tes salaires .
Tu a 3 jours de carences avec la sécu et 7 jours avec l ircem .
Perso je n ai jamais prévenu la pmi de mes arrêts .
Bon rétablissement
- Inscrit
- 14 Février 2024
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- 21
Non, un arrêt maladie esta fournir uniquement à l'employeur.
Si c'était obligatoire de le fournir à la pmi il y aurait un texte de loi le précisant....
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