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- 7 Mai 2025
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Bonjour Je vous écris aujourd'hui car j'ai un petit souci.
Je suis sous contrat année complète pour un petit garçon depuis 2021, depuis novembre 2022 je suis en arrêt maladie pour le cancer, et je ne répondrai pas avant sa rentrée en primaire. Étant donné que le petit va rentrer en CP nous voudrions faire la fin de contrat. Mais je vous avoue que après tout ces traitements j'ai un peu la mémoire qui flanche donc je suis perdu dans les documents à faire.
On m'a dit que j'avais le droit au CP pendant mon arrêt de travail à l'équivalent de 2 jours par mois. Donc si je comprends bien il me faut calculer mes indemnité de licenciement plus les CP que je n'ai pas eu ou pas pris pendant mon arrêt de travail.
Merci bien à la personne qui pourra m'aider
Je suis sous contrat année complète pour un petit garçon depuis 2021, depuis novembre 2022 je suis en arrêt maladie pour le cancer, et je ne répondrai pas avant sa rentrée en primaire. Étant donné que le petit va rentrer en CP nous voudrions faire la fin de contrat. Mais je vous avoue que après tout ces traitements j'ai un peu la mémoire qui flanche donc je suis perdu dans les documents à faire.
On m'a dit que j'avais le droit au CP pendant mon arrêt de travail à l'équivalent de 2 jours par mois. Donc si je comprends bien il me faut calculer mes indemnité de licenciement plus les CP que je n'ai pas eu ou pas pris pendant mon arrêt de travail.
Merci bien à la personne qui pourra m'aider
