Acquisition congés payé

[shouby88]

Hello tout le monde pourriez-vous me dire combien de cp j'ai acquis depuis janvier 2024 sachant que je travaille 3 jours par semaine mardi mercredi et jeudi et que je fais 27h par semaine j'ai fait 3 jours d'adaptation en décembre 2023...je voudrais juste voir si de mon côté tout est OK.. merci pour vos réponses

 

[shouby88]

Je suis en année complète

 

[bidulle]

le calcul a dû être fait le 31 mai 2024
en fonction du nombre de semaines travaillées

ensuite si vous avez eu des congés cet été il y avait des jours acquis et peut-être des jours sans solde.
là pour décembre 24 si vous avez des vacances le nombre de cp acquis dépendra de l'été dernier

 

[Griselda]

Le contrat commence dès le 1er jour d'adaptation et pas d'accueil sans contrat donc j'ose esperer que tu as bien été déclarée en décembre 2023 pour ces 3 jours d'adaptation?!

On acquiert des jours ouvrables, donc on n'a pas besoin de savoir combien de jours ouvrés tu fais pour ce contrat là.
Par contre en AC il est utile de savoir si tu as pris des congés entre fin décembre 2023 et le 31 mai 2024?
Et si tu as des enfants à toi de moins d e15 ans?

La règle est qu'on acquiert 2.5jours OUVRABLES/mois entier travaillés (ou assimilé) et au prorata si le mois n'est pas entier (comme décembre 2023) ou bien qu'il y a eut des congés sans solde.
Au 31 mai on fait le récap' car si tu n'atteint pas 30 jours ouvrables mais que tu as des enfants de moins de 15 ans tu bénéficies de 2jours ouvrables de + / enft.
Cet été tu auras obligatoirement posé des congés et en décembre au plus tard aussi puisque tu as l'obligation d eposer au moins 5 semaines de congés par an (payés ou non).

Pour savoir où tu en es aujourd'hui il faut savoir quelle est la date officielle du début de ton contrat?
Quand et combien de jours ont été posé depuis le debut du contrat?
As tu des enfants à charge de moins d e15 ans?

 

[shouby88]

Oui j'ai pris mes congés cet été 3 semaines fin août et j'ai 2 enfants j'ai compter 20 jours acquis depuis le début du contrat...c'est bien ce que je pensais que cetai 2.5j en année complète mais je n'en était pas sur...

 

[Griselda]

Oui mais le plus important c'est de bien saisir qu'il s'agit toujours de jours OUVRABLES et non OUVRES.
Si tu as acquis 20 jours ouvrables tu vas donc pouvoir être payée durant tes congés durant 20 jours ouvrables c'est à dire 3 semaines moins 1 jour ouvrable.
On acquiert en ouvrables donc on débite en ouvrable aussi.

Il est important de faire le recap au 31 mai car c'est bien à ce moment là que tu peux ajouter tes jours pour enfants à charge d emoins d e15 ans et que tu vas arrondir à l'entier superieur en cas de resultat à virgule et ce chaque année où les conditions s'y prêtent.

Et l'acquisition de CP se fait bien dès la première heure d'adaptation (même quand elle se fait en présence du PE).