vérif calcul fin de contrat

[Patsy]

Bonjour à toutes,
j'airais besoin de vos lumières pour une fin de contrat en année incomplète au 31 aout , je ne suis pas certaine de mes calculs.

Mes Cp m'ont été payer en intégralité en juin
J'ai' pris 3 semaines de Cp en juin, juillet du 26/06 au 17/07
J'aurai travaillé 9 semaines et demi entre le 01/06 et le 31/08 plus 17 jours de cp soit 12 semaines ce qui donne 8 jours de cp acquis (12/4x2,5) donc en maintient de salaire : 8/6x4,11 (taux horaire)x 22h semaine = 120€56
10% = 116€86
Donc maintient de salaire, le plus avantageux
Jusque là est ce bon?
Pour la déclaration Paje: 8 jours dans la case Cp que l'on ne convertit pas
120€56 d'ICCP que l'on ne rajoute pas au net à déclarer à Paje.

 

[stephy2]

Bonjour
Votre calcul est bon. Juste que je comparerais avec le calcul suivant : 8 jours acquis représente 1 semaine et 2 jours soit lundi et mardi. Donc je ferais : 1 sem X 4.11 X 22h + les heures du lundi et mardi X 4.11.
Car parfois cela fait plus que le maintien de salaire. Tout dépend comment vous travaillez.
Moi cela m est arrivé pour les cp d une maman à payer en juin. Je fais plus d heures les lundis et mardi puisque je ne travaille pas le mercredi et vendredi avec cette maman.

Et oui pour l iccp, il y a une case à part pour la déclaration.

 

[Patsy]

oui effectivement je viens de faire le calcul et c'est plus avantageux pour moi de faire comme tu dis

une autre question est on obliger de faire la fin de contrat en passant directement par Paje. j'ai lu que Paje faisait beaucoup d'erreurs sur les fin de contrat et qu'il fallait mieux remplir l'attestation employeur sur pole emploi

 

[stephy2]

Je ne sais pas trop en fait. Puisqu après c est quand même retransmis à pôle emploi je crois. Le mieux c est d informer ton employeur de ce qu il faut mettre. C est ce que je fais : je leur donne tous les montants et où ils doivent les mettre (si case exprès pour l'iccp par exemple et aussi tous les montants inscrits en brut sur l'attestation.

 

[Zabou68]

Bonsoir
Oui il y a des erreurs sur les fins de contrat fait pas Pajemploi.
J'ai eu une fin de contrat fin juillet.
L'indemnité de fin de contrat était la même que celle que j'avais calculée.
Par contre l'iccp était le double. Je n'ai rien dit, les PE n'ayant jamais fait l'effort de calculer quoi que ce soit depuis le début du contrat...

 

[Patsy]

D'accord merci. J'en discuter ai avec les parents et on verra

 

[pommedamour26]

Vous devez qd même demander à faire l’attestation pôle emploi car rien n’est transmis à pôle emploi c’est juste noté attestation pour pôle emploi mais si vous êtes inscrite les parents doivent la faire en ligne et du coup c’est directement transmis puisque c’est le site pôle emploi et moi je ne dois même pas donné la copie que les parents me transmettent je demande juste à mon conseiller s’ils ont bien réceptionné l’attestation et c’est validé comme ça
J’ai eu une fin de contrat en juillet et j’avais déjà le contrat qui était validé pour ma fin de contrat comme ils avaient réceptionné l’attestation

 

[Patsy]

Oui je suis inscrite à pôle emploi, je vais donc demander aux pe qu'ils la remplisse en ligne du coup . Je ne savais pas qu'il n'était pas nécessaire de renvoyé l'attestation si on était inscrite.
Merci pour l'infos

 

[Maxjulmo]

Je suis inscrite à pôle emploi, j'ai été licencié fin juin. On a fait les papiers en ligne avec les parents et pourtant pôle emploi m'a demandé l'attestation. Ça dépend peut être des départements

 

[Membre supprimé 6012]

il faut mieux en effet avoir un exemplaire , le parent doit vous le donner .

 

[Patsy]

Je comptais de toute façon demander aux parents un exemplaire
Merci