Vacances à me régler

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8 Mai 2023
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Bonjour
J'ai besoin d'aide au sujet de mes vacances a me régler
j'ai un contrat année incomplète
l'enfant part en vacance donc absent 11 semaines 5+6 avec grand parents
j'ai calculé mes vacances comme ceci prit de mai a juin
52-11=41s
41/4x2.5=25.62+2+2 enfants moi =29.62
30/6x taux horaire brut x heures hebdomadaire = xxx

est ce que mon calcul est juste ?
Merci
 

Bonjour

"l'enfant part en vacance donc absent 11 semaines 5+6 avec grand parents"

Ces absences de l'enfant étaient prévues au contrat ?
 
Alors l'enfant part 6 semaines chez les grand- parents , j'ai mit mes 5 semaines avec le leurs
oui prévu au contrat
 
le calcul des congés ce base sur les semaines travaillées .la premiere année vous n'avez pas forcement travaillé 41 semaines.sauf si la mensu a commencée le 1er juin et calcul fin mai
 
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mon calcul n'est pas bon ?
J'AI egalement calcul avec les 10% IL Y a une grosse différence , c'est pour ca que je me demandais si mon calcul était bon :oops:
 
Bonjour
Il faut calculer en fonction des semaines travaillées et assimilées par période de référence, soit du 1er juin au 31 mai de chaque année, ou de la date du départ du contrat la première année.
Si par exemple le contrat est commencé en sept.
Quand ce contrat a t'il débuté ?
Sinon, le plus simple quand toutes les semaines sont acquises 30 jours = 5 semaines , donc 5 semaines X nbre d'heures hebdo X taux horaire brut.
ET idem avec les multiples de 6, soit 24 jours = 4 semaines etc...
 
@delphine1980 vous dites:

"L'enfant part 6 semaines chez les grands parents, j'ai mis mes 5 semaines avec les leurs"

Vos 5 semaines ne sont pas à cheval sur leurs 6 semaines j'espère ?..... l'enfant est bien absent 11 semaines en tout ? 🤔
 
Ton contrat a commencé à quelle date ?

Combien de semaines seront réellement travaillées depuis l'embauche jusqu'au 31 mai 2025 ?

Est-ce qu'il y a des semaines en commun entre vos 5 sem et les 6 sem de l'enfant
 
@assmatzam contrat débuté en oct 2023

periode ecole 36s 19h semaine
vacance 6 s 25h semaine
36x19=684 25x6=150 = 834h l année
834/12=70h
il y a eu une semaiine de vacance en avril avec eux , c'est tout
 
Bonjour,
es vacances comme ceci prit de mai a juin
EUH non c'est de juin à mai!

Le contrat a débuté en oct 2. Avez vous fait le décompté des jours acquis de oct 23 à fin mai 24 ? Et ont ils bien été payés en juin 24 ?

Avez vous bien vérifié qu'il y a bien que 41 semaines travaillées entre juin 24 et mai 25 ?
 
@delphine1980

Oui 30 jours acquis = 5 semaines à rémunérer.
Il faut bien expliquer à vos employeurs que cela représente plus d'un mois de salaire étant donné que votre.mensu.est basée sur 41 semaines.
Sinon pour les.bruts a prendre en compte effectivement il faut inclure la.somme payée sur le salaire de juin au titre.des.cp.
 
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Ok
Donc de octobre 2023 à mai 2024 c'est la première période de référence
Les cp acquis au 31 mai 2024 ont dû être payés avec le salaire de juin 2024
Combien de jours avais tu acquis ?

Pour la 2ème période
Tu comptes le nombre de semaines réellement travaillées entre le 1er juin 24 et le 31 mai 25
Tu rajoutes à ce nombre de semaines les semaines acquises au 31 mai 24

Fais ce calcul et dis moi combien tu trouves
 


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